Fler böcker inom

Ekonomi & ledarskap

Format: Häftad (Paperback)
Språk: Svenska
Antal sidor: 157
Utgivningsdatum: 2003-09-01
Upplaga: 1
Förlag: Bookhouse Publishing
Medarbetare: De Man Lapidoth, Jan
Illustrationer: ill.
Dimensioner: 225 x 175 x 20 mm
Vikt
SAB: Qbaab
ISBN: 9789189388154

Nyttig egois|t ['nyttig egu:'ist] pl. = nyttiga egoister s. 1 person som genom sin själviskhet skapar nytta för andra 2 kunskapsarbetare som samverkar i nätverk 3 äv. primadonna p.g.a. ambitioner, temperament o.d. -m livshållning baserad på kunskapsarbete och nätverkande

I denna bok utmanas alla som tror att ett ökat kunskaps- och nätverkstänkande kan äga rum utan att vi i grunden omprövar individens roll. Med ett antal teser får de oss att ifrågasätta det kollektivistiska slentriantänkandet som förföljt oss in i 2000-talet. En ny typ av individ träder fram - den nyttige egoisten. Författarna vill få oss att se egoisten i en ny dager. Utan en upplyst syn på den nyttige egoisten - och primadonnan, som fått ett eget avsnitt i boken - fastnar vårt samhälle, våra företag och organisationer i en ogenomskådlig röra av triviala utsagor och förljugenhet. Vi är alla i grunden nyttiga egoister och förtjänar att bli respekterade för det. Avsnittet om hur man leder primadonnor provocerar de flesta till eftertanke.

Bara ordet primadonna framkallar bilder av högst varierande slag. Primadonnorna stjäl uppmärksamhet från oss andra, de är självsäkra och envisa, de utmanar det bestående och de vågar ta ställning. Istället för att bli irriterade på dem behöver vi lära oss att älska primadonnorna. De tillför värden som kan förbättra konkurrenskraften i alla företag och organisationer.

Visa hela texten

Nyttig egois|t ['nyttig egu:'ist] pl. = nyttiga egoister s.
1. person som genom sin själviskhet skapar nytta för andra.
2. kunskapsarbetare som samverkar i nätverk.
3. äv. primadonna p.g.a. ambitioner, temperament o.d. -m livshållning baserad på kunskapsarbete och nätverkande.

I denna bok utmanas alla som tror att ett ökat kunskaps- och nätverkstänkande kan äga rum utan att vi i grunden omprövar individens roll. Med ett antal teser får de oss att ifrågasätta det kollektivistiska slentriantänkandet som förföljt oss in i 2000-talet. En ny typ av individ träder fram - den nyttige egoisten. Författarna vill få oss att se egoisten i en ny dager. Utan en upplyst syn på den nyttige egoisten - och primadonnan, som fått ett eget avsnitt i boken - fastnar vårt samhälle, våra företag och organisationer i en ogenomskådlig röra av triviala utsagor och förljugenhet. Vi är alla i grunden nyttiga egoister och förtjänar att bli respekterade för det. Avsnittet om hur man leder primadonnor provocerar de flesta till eftertanke.
Bara ordet primadonna framkallar bilder av högst varierande slag. Primadonnorna stjäl uppmärksamhet från oss andra, de är självsäkra och envisa, de utmanar det bestående och de vågar ta ställning. Istället för att bli irriterade på dem behöver vi lära oss att älska primadonnorna. De tillför värden som kan förbättra konkurrenskraften i alla företag och organisationer.