Den digitala arbetsplatsen

Detta är en bra bok som fokuserar på vikten av att tänka till och jobba runt detta med digitalisering av våra befintliga och framtida arbetsplatser.
Jag tycker dock att författaren skulle kunna stannat kvar lite vid uttrycket "Samsyn". Samsyn betyder enligt min mening en sak, men en lyckad digitalisering startar i en total (läs, noggrann) förankring av de beslut som fattas initialt vad gäller resan till den digitaliserade arbetsplatsen där personalen stortrivs och växer som individer. <... Läs hela recensionen

Mycket bra pedagogisk uppbyggt och med fokus på insikter och praktisk nytta för läsaren. Jag ser denna bok som en lärobok på alla utbildningar där man behandlar ämnet digitalisering inte bara på arbetsplatsen men även i ett större perspektiv.

Den här boken presenterar en steg-för-steg-anvisning om hur man ska arbeta praktiskt med att förbättra den digitala arbetsplatsen. Den presenterade metoden bygger på en sund teoretisk grund som boken också beskriver ingående så att man förstår motivet bakom metoden. Det är just det jag gillar med den här boken, kombinationen av en praktisk och direkt användbar metod och en solid teori som metoden vilar på.
Genom att författarna beskriver de bakomliggande teorierna och hur de tänker kring ... Läs hela recensionen

Att klyftan mellan vad jag vill uppleva och vad jag tvingas uppleva på min arbetsplats ökar är pinsamt uppenbart. Titta på lärarna som ska ta lika mycket tid för administration som tid för att lära ut (p.ga uselt skapade system) och sjukvårdens haveri med att låta patienter ta första rummet och istället får de mest utsatta sitta och fylla i pappersblanketter med blödande sår. Eller bankernas omöjliga förutsättningar att skapa nytta tack vare databaser som byggdes långt innan Berlinmuren föll.... Läs hela recensionen

Här har vi en bok som inte bara pratar om Vad och Varför kring digitalisering utan även går in på Hur man kan arbeta för att digitalisera. Författarnas perspektiv kring medarbetaren får mig att tänka på HCL och deras initiativ kring "employees first" vilket frigjort energi att arbeta smartare och erbjuda bättre kundservice
Boken är för kommunikatörer och IT-folk men borde vara av intresse för alla som arbetar med verksamhetsutveckling kopplat till det digitala.

Boken berör många frustrerande situationer som jag skulle tro många kan känna igen sig i, oavsett bransch och roll. På ett metodisk sätt går boken igenom olika hinder och ibland felaktiga inställningar till vad digitalisering egentligen är och vad det innebär. Jag uppskattade särskilt alla modeller som gör det enkelt att ta in de konkreta arbetssätt och tankesätt som författarna berättar om. Och just att bokens mer teoretiska och väluppbyggda kapitel varvas med både tips och modeller gör boke... Läs hela recensionen

Det tycks inte som att författarna kört stavningskontroll på sitt manus. Det är så mycket språkliga underligheter att det ibland är svårt att hänga med i vad de försöker berätta. Innehållet är bra men med alla dessa anglicismer och den dåliga språkkontrollen är boken onödigt svårläst. Det är synd då båda författarna verkar mycket intressanta.