Direccin estratgica de RRHH Vol II - Casos (3ra ed.)

Todas las cuestiones centrales de Recursos Humanos tienen un fundamento terico y, a su vez, plantean el desafo de ser llevadas a la prctica de manera sencilla y efectiva.Con relacin a este reto, el Volumen 2 - Casos de la obra Direccin Estratgica de Recursos Humanos ha probado ser de enorme utilidad para los lectores a travs de muchos aos y sucesivas reediciones.

En lnea con la nueva edicin 2015 del Volumen 1 de la obra, Martha Alles presenta tambin una versin completamente remozada del Volumen 2 - Casos. Una de las principales novedades incorporadas es el Captulo Cero: Gestin por competencias. En la prctica, donde se expone al lector la aplicacin de la metodologa de Gestin por competencias mediante casos reales, en los que se puede observar cmo armar el modelo de competencias y cmo disear sus principales mdulos.

El Volumen 2 emplea el mtodo de casos y contiene un completo set de ejemplos extrados de situaciones reales, con las posibles soluciones propuestas por la autora. Incluye,adems, agregados dirigidos a lograr una mejor y ms eficiente utilizacin de la obra, un anexo a cada captulo con el detalle de las principales herramientas relacionadas con cada tema, y glosarios de trminos.

Si bien el mayor potencial se alcanza mediante la utilizacin conjunta de ambos libros, Volumen 2 - Casos es una obra autnoma que puede ser consultada y utilizada independientemente del Volumen 1.

Esta obra est dirigida tanto aespecialistas en la materia como a profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones, interesados en un abordaje directo y concreto de los retos ms comunes de la temtica de Recursos Humanos.