Visar resultat för ledningsgrupper

En liten bok om ledningsgrupper handlar om de grupper som har ansvar för hela eller delar av organisationer. Den har sin huvudsakliga grund i forskning och sammanfattar på ett kortfattat och praktiskt tillämpbart sätt vad som kännetecknar välfunge...

Läs mer »

Ledare spelar en avgörande roll för att medarbetare ska kunna och vilja genomföra förändringar i sitt arbete. Här visar de erfarna organisationskonsulterna Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson hur man kan utveckla och förbereda ledare och ledningsgru...

Läs mer »

Ledningsgrupper är det dominerande sättet att leda verksamheter inom såväl näringsliv som offentlig förvaltning. Ledningsgruppers sammansättning och sätt att arbeta är av avgörande betydelse för effektiviteten i organisationen. Författarna, som ha...

Läs mer »

Ulric Rudebeck är en internationell managementkonsult med ledningsgrupper som specialitet. Den här boken är Ulrics samlade kunskap i praktisk form. Den innehåller ett tiotal fall och mer än 50 olika övningar du själv kan arbeta med direkt i din le...

Läs mer »

Bygga ledarskap ger nya perspektiv samt enkla modeller och verktyg som visat sig framgångsrika för ledarutveckling inom både privata och offentliga organisationer. Det handlar om systematisk förbättring och om att bygga nya ledarvanor. Med bra led...

Läs mer »

Då är det här boken för dig. Med SIS Vägledning (SIS-WA3:2019) specifikt skriven för detta, gör du och ditt team en spännande resa. Med konkreta råd går du steg för steg systematiskt genom alla ledningsgruppens uppgifter, arbetsmoment och funktion...

Läs mer »

Den nakna ledningsgruppen Den nakna ledningsgruppen ifrågasätter den etablerade synen. Ledningsgruppen är egentligen naken och skulle må bra av mer verklighetsbaserade utgångspunkter för synen på sin roll, sitt arbete och sina förutsättningar. Den...

Läs mer »

En liten bok om ledningsgrupper handlar om de grupper som har ansvar för hela eller delar av organisationer. Den har sin huvudsakliga grund i forskning och sammanfattar på ett kortfattat och praktiskt tillämpbart sätt vad som kännetecknar välfunge...

Läs mer »

Hur får man med sig medarbetare i förändringsarbete? Vilka nyckelbeteenden leder till bättre resultat? Hur kan feedback öka prestationer och minska stress? OBM (Organizational Behavior Management) bygger på psykologisk forskning om vad som verklig...

Läs mer »

Bygga ledarskap ger nya perspektiv samt enkla modeller och verktyg som visat sig framgångsrika för ledarutveckling inom både privata och offentliga organisationer. Det handlar om systematisk förbättring och om att bygga nya ledarvanor. Med bra led...

Läs mer »

I denna bok skildras spännande och medryckande hur en ledningsgrupp utvecklas ? från att fungera motsägelsefullt genom undvikande och defensiva handlingsmönster fram till ett läge som kännetecknas av ökad öppenhet, tillit, ansvarstagande och förmå...

Läs mer »

Den nakna ledningsgruppen ifrågasätter den etablerade synen. Ledningsgruppen är egentligen naken och skulle må bra av mer verklighetsbaserade utgångspunkter för synen på sin roll, sitt arbete och sina förutsättningar. Den nakna ledningsgruppen vil...

Läs mer »

I organisationer används styrdokument som recept för att ta sig dit man vill. Texten om vision, mål, värderingar och arbetssätt, är alltså tankar som har dokumenterats, medan Förståelse om Förståelse¿ validerar det faktiska värdet i verksamheten, ...

Läs mer »

Sitter du med i en ledningsgrupp? Då kommer du säkert att känna igen många av de problem som beskrivs i Ledningsgruppens dynamik. Boken är en samproduktion av tre författare, alla med lång erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper. Den beskrive...

Läs mer »