Ackerman Christer - Böcker

Boken har blivit utsedd till Årets ledarbok och ges nu ut på nytt i en omarbetad pocketupplaga. Så här löd juryns motivering: På ett enkelt och tankeväckande sätt fångas teorier som ger chefen stöd i det dagliga arbetet. Författaren kopplar ihop s...

Läs mer »

Huset¿ är en praktisk bok som du kommer att få stor användning av. Den vänder sig till dig som leder en grupp men inte är expert på grupputveckling. Boken lär dig bygga framgångsrika grupper. Och ett aktivt medarbetarskap får du på köpet. Utveckli...

Läs mer »

Hur byggs ett starkt medarbetarskap upp på en arbetsplats? Här visar författarna att detta bäst sker genom att ta tillvara medarbetares engagemang och arbetsglädje - och då behövs ett aktivt ledarskap. I boken presenteras många konkreta och använd...

Läs mer »

Är det dags att skrika "Vargen kommer"? FN:s generalsekreterare António Guterres gör det. "Vi står vid randen av en avgrund." Avgrund? Det låter farligt, ödesmättat och helt orimligt. Framför allt är det svårt att ta in. Men fö...

Läs mer »

Chefen har önskemål om vilka egenskaper som en medarbetare ska ha; ansvarstagande, lojal, initiativrik, engagerad, och samarbetsvillig. Samtidigt har medarbetaren motsvarande önskemål om hur en chef ska vara; förtroendeingivande, rättvis, öppen, m...

Läs mer »

Första natten efter att ha blivit den enda utvalda i sin hemstad satt han uppe och stirrade på den avlånga papperslappen. Plats 1467. Gång 2. Sektion C. Mitt i folkhavet på arenans södra sida. Bland likasinnade. Inte för att det spelade någon roll...

Läs mer »

There are thousands of books about being a manager and a leader, but only a handful about being an employee. This book therefore fills a gap as regards the important interaction between both sides of an organisation. The interaction which, at its ...

Läs mer »

There are thousands of books about being a manager and a leader, but only a handful about being an employee. This book therefore fills a gap as regards the important interaction between both sides of an organisation. The interaction which, at its ...

Läs mer »

Tio människor blir brutalt mördade i en attack mot en antikvitetsaffär på Östermalm i Stockholm. Är massakern en genomtänkt terroristaktion, eller något helt annat? Gruppen för Särskild Spaning, med Douglas Porter i spetsen, kopplas genast in på f...

Läs mer »

Första natten efter att ha blivit den enda utvalda i sin hemstad satt han uppe och stirrade på den avlånga papperslappen. Plats 1467. Gång 2. Sektion C. Mitt i folkhavet på arenans södra sida. Bland likasinnade. Inte för att det spelade någon roll...

Läs mer »

"Spänn fast säkerhetsbältet och bered dig på en hisnande resa!" - Varg Gyllander Tio människor blir brutalt mördade i en attack mot en antikvitetsaffär på Östermalm i Stockholm. Är massakern en genomtänkt terroristaktion, eller något hel...

Läs mer »

Tio människor blir brutalt mördade i en attack mot en antikvitetsaffär på Östermalm i Stockholm. Är massakern en genomtänkt terroristaktion, eller något helt annat? Gruppen för Särskild Spaning, med Douglas Porter i spetsen, kopplas genast in på f...

Läs mer »

Chefen har önskemål om vilka egenskaper som en medarbetare ska ha; ansvarstagande, lojal, initiativrik, engagerad, och samarbetsvillig. Samtidigt har medarbetaren motsvarande önskemål om hur en chef ska vara; förtroendeingivande, rättvis, öppen, m...

Läs mer »