Kauffeld Simone Kauffeld - Böcker

Coaching-Angebote für alle Lebens- und Arbeitsbereiche schieÿen noch immer wie Pilze aus dem Boden. Trotzdem - oder gerade deshalb - besteht eine groÿe Unsicherheit über die Seriositÿt dieser Angebote. Wer sich mit Coaching ernsthaft beschÿf...

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Coaching-Angebote für alle Lebens- und Arbeitsbereiche schieÿen noch immer wie Pilze aus dem Boden. Trotzdem - oder gerade deshalb - besteht eine groÿe Unsicherheit über die Seriositÿt dieser Angebote. Wer sich mit Coaching ernsthaft beschÿf...

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Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Fähigkeiten, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern be...

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Unser Arbeitsleben ÿndert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschÿftigte, um wettbewerbsfÿhig zu bleiben. Beschÿftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei verÿnderten Berufs- und Rollenbil...

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Unser Arbeitsleben ÿndert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschÿftigte, um wettbewerbsfÿhig zu bleiben. Beschÿftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei verÿnderten Berufs- und Rollenbil...

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Arbeitszufriedenheit verspricht Beschÿftigten Wohlbefinden, Gesundheit und Spaÿ an der Tÿtigkeit. Unternehmen erhoffen sich, durch Arbeitszufriedenheit motivierte Beschÿftigte, geringe Fluktuation und bessere Leistung. Das Aufzeigen hoher Arbe...

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Arbeitszufriedenheit verspricht Beschÿftigten Wohlbefinden, Gesundheit und Spaÿ an der Tÿtigkeit. Unternehmen erhoffen sich, durch Arbeitszufriedenheit motivierte Beschÿftigte, geringe Fluktuation und bessere Leistung. Das Aufzeigen hoher Arbe...

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Unser Arbeitsleben ändert sich. Der Bedarf an Austausch in Organisationen steigt. Dadurch nimmt auch die Bedeutung von Meetings zu, doch sie werden aktuell eher als nötiges Übel gesehen. Um als erfolgreiches Kommunikationsinstrument zu dienen, müs...

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Unser Arbeitsleben verÿndert sich. Der Bedarf an Austausch in Organisationen wÿchst. Dadurch nimmt auch die Bedeutung von Meetings zu, doch sie werden aktuell eher als notwendiges ÿbel gesehen. Um als erfolgreiches Kommunikationsinstrument zu d...

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Unser Arbeitsleben verÿndert sich. Der Bedarf an Austausch in Organisationen wÿchst. Dadurch nimmt auch die Bedeutung von Meetings zu, doch sie werden aktuell eher als notwendiges ÿbel gesehen. Um als erfolgreiches Kommunikationsinstrument zu d...

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In Zeiten knapper Ressourcen lautet die Kernfrage: Wie kontrolliert man den Trainingserfolg, und wie gestaltet man die Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen bedarfsgerecht und nachhaltig? Das Trainerhandbuch beleuchtet zunÿchst klassische Themen...

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Das Lehrbuch deckt alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs ?Arbeits- und Organisationspsychologie? ab: von Arbeitszufriedenheit und Motivation über Organisationsentwicklung und Führung bis zu Fragen der Personalauswah...

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Die A&O-Psychologie - praxisnah, kompakt und komplett! Dieses Lehrbuch, jetzt in uberarbeiteter 2. Auflage, enthalt alle prufungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "e;Arbeits- und Organisationspsychologie"e; aus den ...

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Beratung, Supervision und Coaching sind eng mit dem Thema Führung verknüpft. Führungsverhalten, Führungskultur oder Führungsinstrumente sind hÿufig direkter Gegenstand der Beratung. Doch auch in Prozessen, bei denen Führung nicht im Fokus d...

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Beratung, Supervision und Coaching sind eng mit dem Thema Führung verknüpft. Führungsverhalten, Führungskultur oder Führungsinstrumente sind hÿufig direkter Gegenstand der Beratung. Doch auch in Prozessen, bei denen Führung nicht im Fokus d...

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Das vorliegende Handbuch bietet einen fundierten Einblick in verschiedene aktuelle Konzepte innovativer Lehre an deutschen Hochschulen. Es werden erfolgreiche Lehrkonzepte unterschiedlicher Fcher und Disziplinen rund um das forschende Lernen, mobi...

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Das vorliegende Handbuch bietet einen fundierten Einblick in verschiedene aktuelle Konzepte innovativer Lehre an deutschen Hochschulen. Es werden erfolgreiche Lehrkonzepte unterschiedlicher Fÿcher und Disziplinen rund um das forschende Lernen, mo...

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Dieser Praxisleitfaden hilft, Manahmen der Personal- und Kompetenzentwicklung sowie der beruflichen Weiterbildung bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig zu entwickeln und durchzufhren. So sichern Sie den Erfolg von Trainings, Seminaren und Works...

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Dieser Praxisleitfaden hilft, Maÿnahmen der Personal- und Kompetenzentwicklung sowie der beruflichen Weiterbildung bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig zu entwickeln und durchzuführen. So sichern Sie den Erfolg von Trainings, Seminaren und W...

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Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinren Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beitrge reicht von der Berufswahl ber die Laufbahn...

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Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinÿren Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beitrÿge reicht von der Berufswahl über die La...

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Dieses Buch vermittelt fundiert und praxisnah, wie kleine und mittlere Unternehmen Anstze fr ein betriebliches Kompetenzmanagement implementieren knnen, welche die in den Betrieben existierende Betriebskultur mit einbeziehen. Vorgestellt wird ein ...

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Dieses Buch vermittelt fundiert und praxisnah, wie kleine und mittlere Unternehmen Ansÿtze für ein betriebliches Kompetenzmanagement implementieren können, welche die in den Betrieben existierende Betriebskultur mit einbeziehen. Vorgestellt wir...

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Dieses Lehrbuch enthlt alle prfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthlt kostenlose Lerntools fr Studierende, zahlreich...

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Dieses Lehrbuch enthÿlt alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie. Doch es bietet noch viel mehr: Die begleitende Website enthÿlt kostenlose Lerntools für Studierende, z...

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Ein interdisziplinres Open-Access-Buch fr Wissenschaft und Praxis. Projekt- und Teamarbeit besitzen als Formen der Arbeitsorganisation eine hohe praktische Relevanz, die mit den Mglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung noch zunimmt. Der Fok...

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FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz): Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz das Vermgen, Misserfolge, Rckschlge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu berwinden auf Ebene des Individuum...

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FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz):  Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz ? das Vermögen, Misserfolge, Rückschlÿge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu überwinden ? auf Eb...

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Dieses Fachbuch betrachtet aus einer anwendungsorientierten Perspektive aktuelle und zuknftig ntigte Kompetenzen von Mitarbeitenden im Hinblick auf die fortschreitend digitalisierte Arbeitswelt. Es bietet ausgewhlte wissenschaftlich fundierte und ...

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Das Werk behandelt die Entwicklung betrieblicher Kompetenzmodelle und Kompetenzmanagement-Systeme sowie unterstützende IT-Tools und deren Implementierung. Zehn Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen bieten Hilfestellung bei der Umsetzung eines ...

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