Idealistas förlag - Böcker

Styrideal sköljer in över verksamheter som vågor. Kontroll följs av Tillit. Renodling följs av Samverkan. Regler följs av Värdegrund. Det är förståeligt att många upplever att de fått en överdos av styrning. I verksamhetens inre frodas vanligen fl...

Läs mer »

»Vad är det som får människor att engagera sig ideellt? Vad får vissa att stanna medan andra hoppar av? Och vilken roll kan ledarskapet spela för att stärka de ideellas engagemang?« Människors drivkrafter ser olika ut. För att öka engagemanget i d...

Läs mer »

Nu är den andra reviderade upplagan av "den orangea boken" äntligen här! För drygt tio år sedan fick författarna ett uppdrag av Forum - idéburna organisationer med social inriktning att skriva en kortare antologi som översiktligt skulle ...

Läs mer »

Bra utformade mål förenklar tänkandet, frigör energi samt stimulerar kreativitet och arbetsglädje. Det ger oss i förlängningen större förutsättningar att göra den skillnad vi vill göra, i både små och stora sammanhang. Se långt och hitta rätt - om...

Läs mer »

Samarbetskontraktet - tillit och dialog mellan chefer och förtroendevalda handlar om rollfördelning i politiskt styrda organisationer, i både kommuner och idéburna organisationer. Oavsett om personkemin stämmer och oavsett vilka personer som har r...

Läs mer »

Anna Bergkvist och Josefine Qvarfordt har skrivit boken Ordning och bereda som är en handbok för valberedningar som vill arbeta kompetensbaserat. Boken presenterar två modeller, processmodellen och kompetensmodellen, för er att följa över ert verk...

Läs mer »

Vad är diskriminering? En facklig handbok vänder sig till fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra som kommer i kontakt med diskrimineringsärenden. Också de som samverkar med arbetsgivaren i det förebyggande diskrimineringsarbetet har glädje ...

Läs mer »

Vad är en socionom? Det är en person med socionomexamen förstås. Men utöver det, finns det något som binder samman Sveriges runt 40 000 socionomer? Går det att hitta några gemensamma nämnare trots att socionomer kan arbeta inom många olika typer a...

Läs mer »

Ram och kram - ledarskapets betydelse för organisationskulturen handlar om förhållandet mellan styrande ramverk och ledarskapets förmåga att ta tillvara olika drivkrafter och uttryck för engagemang. En organisationskultur kan både brytas ned och u...

Läs mer »

Det är dags att öka tilliten och ge mer utrymme för professionen. Det är dags för en bättre dialog och mer samverkan kring uppdragen i välfärden. Att leda med tillit - hur gör vi det? Behovet av samhällsvetare med kunskap om samhällets organisatio...

Läs mer »

ANTOLOGIN Upphandlad sammanställer ett antal perspektiv på offentlig upphandling av framför allt ideell vård och omsorg utifrån aktuell och existerande forskning. Målsättningen är att bidra till och utveckla den allmänna debatten om hur den svensk...

Läs mer »

Under historiens gång har idéburna organisationer ständigt utvecklat nya lösningar på organisatoriska och samhälleliga behov, vilka i många fall kommit att permanenteras som en del i samhällets ordinarie utbud av varor, tjänster och verksamheter. ...

Läs mer »

FÖRTROENDEVALD - Åtta forskare om utmaningar och möjligheter för förtroendevalda i ideell sektor är den första antologin i sitt slag. Boken tar avstamp i aktuell forskning och diskuterar rollen som förtroendevald i ideella organisationer. Förtroen...

Läs mer »

Juridikboken för ideella föreningar tar upp de juridiska begränsningar och möjligheter föreningen som organisationsform innebär. Stadgarnas funktion, styrelsens ansvar, juridiska bestämmelser kring ekonomi i ideella föreningar och arbetsrätt är nå...

Läs mer »

»Boken för dig som är chef, vill bli chef eller önskar förstå chefen och chefsrollen i civilsamhället bättre.« Utifrån aktuell forskning och 40-talet intervjuer med chefer i civilsamhället utvecklar Johan Welander nya insikter, modeller och verkty...

Läs mer »

Här lyfts folkrörelsernas särprägel och det unika ledarskap som går att finna däri. Boken utforskar olika områden för att ge dig som ledare i en folkrörelse möjlighet att fördjupa dig i både din organisations roll och din egen roll som ledare. Bok...

Läs mer »

?Inkludera - jämställdhet och hbtq i organisationen? handlar om rättighetsarbete i ideella organisationer och fokuserar på inkludering utifrån jämställdhet, könsidentitet ochsexualitet och utgår från normer och hur de välkomnar eller utesluter män...

Läs mer »

Vad är aktiva åtgärder En facklig handbok? vänder sig till fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra som kommer i kontakt med diskrimineringsärenden. Också de som samverkar med arbetsgivaren i det förebyggande diskrimineringsarbetet har glädje...

Läs mer »

Bättre offentlig upphandling - en facklig handbok är tänkt som stöd till dig som är facklig företrädare under en upphandlingsprocess. Med handboken vill vi visa på de möjligheter du har - både när det gäller vilka krav du kan ställa och hur de kan...

Läs mer »

Covid-19-pandemin tvingade alla delar av samhället att ställa om, liksom alla som stod i startgroparna att genomföra sina årsmöten, stämmor och kongresser. Denna bok sammanfattar lärdomar från de över 60 digitala årsmöten som Anna Bergkvist och Jo...

Läs mer »

I Vägar till innanförskap samlas berättelser om ledarskap som är visionärt, handlingskraftigt, som präglas av civilkurage och mod. Ulrika Sedell och Eva von Wernstedt har mött 15 personer som utifrån engagemang, ledarskap och en vilja att skapa et...

Läs mer »

Det här är en bok om kommunikation i en digital samtid som vänder sig till alla som arbetar med förändring och försöker att skapa ett bättre samhälle. "Gilla! - Dela engagemang, passion och kunskap i sociala medier" ger konkreta tips om ...

Läs mer »

Det blir allt vanligare med möten där deltagarna inte befinner sig på samma fysiska plats. Med teknikens hjälp skapar deltagarna i stället ett digitalt mötesrum. För många är det dock en utmaning att göra dessa möten kreativa och inkluderande, på ...

Läs mer »

Det här är en bok om kommunikation i en digital samtid som vänder sig till alla som arbetar med förändring och försöker att skapa ett bättre samhälle. ?Gilla! ? Dela engagemang, passion och kunskap i sociala medier? ger konkreta tips om hur organi...

Läs mer »

Den märkvärdiga svenska folkbildningen har gjort en drygt hundraårig resa i kulturen. För folkrörelserna har studiecirklar och folkhögskolekurser varit av stor betydelse. Till sin omfattning har verksamheten aldrig varit större om man ser till ant...

Läs mer »

It is becoming increasingly common to hold meetings where the participants are not in the same physical place. With the help of technology, the participants instead create a digital meeting room. However, many find it a challenge to make these mee...

Läs mer »

Det blir allt vanligare med möten där deltagarna inte befinner sig på samma fysiska plats. Med teknikens hjälp skapar deltagarna i stället ett digitalt mötesrum. För många är det dock en utmaning att göra dessa möten kreativa och inkluderande, på ...

Läs mer »

It is becoming increasingly common to hold meetings where the participants are not in the same physical place. With the help of technology, the participants instead create a digital meeting room. However, many find it a challenge to make these mee...

Läs mer »

Under historiens gång har idéburna organisationer ständigt utvecklat nya lösningar på organisatoriska och samhälleliga behov, vilka i många fall kommit att permanenteras som en del i samhällets ordinarie utbud av varor, tjänster och verksamheter. ...

Läs mer »

Utgångspunkten för denna bok är föreställningen att ideologi utgör en central och positiv särart för ideella organisationer. Det vill säga att existensen av ideologi är ett av de sätt med vilka ideella organisationer markerar skillnad och distans ...

Läs mer »