Visar resultat för Chefen medarbetaren

Kommunikation på arbetsplatsen - Chefen, medarbetaren, gruppen ges numera ut av Studentlitteratur AB. Denna fjärde upplaga innehåller dock inga förändringar av innehållet jämfört med den tredje upplagan. Kommunikation på arbetsplatsen vänder sig f...

Läs mer »

Boken har blivit utsedd till Årets ledarbok och ges nu ut på nytt i en omarbetad pocketupplaga. Så här löd juryns motivering: På ett enkelt och tankeväckande sätt fångas teorier som ger chefen stöd i det dagliga arbetet. Författaren kopplar ihop s...

Läs mer »

Många verksamheter strävar idag mot att bli tillitsorienterade. Det påverkar inte minst ledarskapet. Vad innebär det att leda med tillit? Hur kan chefen lita på att medarbetarna är beredda att axla mer ansvar? Och hur kan chefen veta att medarbeta...

Läs mer »

Att lyssna har många positiva effekter för organisationer. Lyssnandet ökar tilliten, engagemanget och arbetstillfredsställelsen. Trots den positiva påverkan och att organisationer har fler kommunikationskanaler än någonsin ägnas för lite tid åt at...

Läs mer »

Att lyssna har många positiva effekter för organisationer. Lyssnandet ökar tilliten, engagemanget och arbetstillfredsställelsen. Trots den positiva påverkan och att organisationer har fler kommunikationskanaler än någonsin ägnas för lite tid åt at...

Läs mer »

ENKELHETEN I ATT PRESTERA BRA TILLSAMMANS Det här är en annorlunda bok om ledarskap. Du får del av Jan Blomströms bästa affärspsykologiska verktyg, alla grundande i såväl psykologisk teori som utmanad praxis. Med närhet och enkelhet inspireras du ...

Läs mer »

Utsedd till en av de tio bästa affärsböckerna av Nordeas Private Banking Magazine. Nya Bortom tankefällan handlar om en grundläggande utmaning för dagens och framtidens organisationer. Boken beskriver den tankefälla som uppstår i brytningen mellan...

Läs mer »

Något är på väg att hända i svenska organisationer och med det svenska ledarskapet. Fler och fler chefer beskriver hur de arbetar med täta uppföljningar och närhet till sina medarbetare. Hur de inte bara pratar om mål utan om varför verksamheten f...

Läs mer »

På många arbetsplatser tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Varje medarbetares lön ska baseras på det individuella arbetsresultatet i förhållande till verksamhetens mål och uppdrag. Varje arbetsgivares ambition är givetvis att lö...

Läs mer »

Den här boken vänder sig till dig som är chef, ledare, projektledare eller på annat sätt har ansvar för en grupp individer. Boken är speciell eftersom den ger läsaren insikter och kunskaper som ett aktivt ledarskap både nedåt och uppåt i verksamhe...

Läs mer »

Döden på arbetsplatsen är en konkret handbok om hur en arbetsplats kan hantera en medarbetares bortgång eller en medarbetares sorg efter en nära anhörigs död. Här finns tydlig vägledning genom olika situationer som kan uppstå i samband med dödsfal...

Läs mer »

Söker du efter balans? Kanske balansen mellan arbetet å ena sidan och "livet" å andra? Eller försöker du hitta en bra balans mellan att vara chef och att vara en medarbetare? Strunta i det! Hitta din rytm istället - en skön rytm som låte...

Läs mer »

Det handlar om dig och att du ska må bra. Mår du själv bra kan du även hjälpa andra och vår planet att må bra. Brita Hahne är en flitigt anlitad ordningsexpert och senior arbetsmiljöspecialist genom sitt företag Smpl - Organiserad enkelhet. I den ...

Läs mer »

Chefen har önskemål om vilka egenskaper som en medarbetare ska ha; ansvarstagande, lojal, initiativrik, engagerad, och samarbetsvillig. Samtidigt har medarbetaren motsvarande önskemål om hur en chef ska vara; förtroendeingivande, rättvis, öppen, m...

Läs mer »

Chefen har önskemål om vilka egenskaper som en medarbetare ska ha; ansvarstagande, lojal, initiativrik, engagerad, och samarbetsvillig. Samtidigt har medarbetaren motsvarande önskemål om hur en chef ska vara; förtroendeingivande, rättvis, öppen, m...

Läs mer »

Etik i arbetslivet handlar om moraliska dilemman och hjälper dig som individ och er som arbetsgrupp att hantera de etiska svårigheter som kan uppstå: allt från mutor och missbruk till sexuella överträdelser och personalneddragningar. Läs mer Det ä...

Läs mer »

Många verksamheter strävar idag mot att bli tillitsorienterade. Det påverkar inte minst ledarskapet. Vad innebär det att leda med tillit? Hur kan chefen lita på att medarbetarna är beredda att axla mer ansvar? Och hur kan chefen veta att medarbeta...

Läs mer »

Alla chefer vill att medarbetarna ska prestera väl men också trivas med sina uppgifter. Så ser dock inte alltid verkligheten ut. Hur kan man göra? Här delar ledarskapskonsulten Åsa-Mia Fellinger med sig av all sin erfarenhet och kunskap. Efter fra...

Läs mer »

Föräldrar utvecklar många egenskaper och förmågor som effektivitet, organisationsförmåga, kreativitet och flexibilitet. Föräldrakompetens innebär en stor, men hittills dold möjlighet för både arbetsgivare och medarbetare, menar författaren. För at...

Läs mer »

I den nya boken "Elaka chefens goda råd" får du 350 konkreta tips om hur du plattar till personalen och har det roligare på jobbet.

Läs mer »