Personaladministration

Den ultimata handboken för dig som vill lyfta ditt team! Vi är beroende av varandra för att lyckas, och nästan allt arbete sker i någon form av grupp. För de flesta innebär det en känsla av trygghet och gemenskap. Men ibland leder det också till f...

Läs mer »

I Räkna Lön 1 hittar du aktuella basfakta samt ett 60-tal övningar som riktar sig mot kurser i lönehantering. Många yrkeshögskolor ser materialet som sitt förstahandsval, men det passar även bra för självstudier, då allt är mycket pedagogiskt uppl...

Läs mer »

I arbetslivet ställs vi inför många beslut. Att navigera genom informationsflödet och välja rätt alternativ för organisationen är ingen enkel uppgift. Den här boken handlar om evidensbaserad HR, som hjälper oss att fatta medvetna beslut. Oavsett o...

Läs mer »

Vi berörs av konflikter på olika områden i livet, inte minst på våra arbetsplatser. Konflikter som hanteras på ett dåligt sätt kan leda till frustration, försämrad kvalitet och effektivitet, negativt klimat och i värsta fall hälsoproblem. Men konf...

Läs mer »

The New York Times best-selling team leadership handbook for modern executives, managers, and organizations After her first two weeks observing the problems at DecisionTech, Kathryn Petersen, its new CEO, had more than a few moments when she wonde...

Läs mer »

Lönehantering med Visma Lön 600 - ett viktigt och spännande kompetensområde inom lön för dig som studerar till löneekonom, lönespecialist, redovisningskonsult eller driver eget företag med anställda, med flera. Boken beskriver på ett enkelt sätt h...

Läs mer »

This New York Times bestseller and business classic has been fully updated for a world where skilled communication is more important than ever. The book that revolutionized business communications has been updated for today's workplace. Crucial Co...

Läs mer »

Vad kostar egentligen en befattning, hög personalomsättning, friskvård, utbildning eller sjukfrånvaro? Kan man beräkna värdet av bra rekrytering eller synliggöra personalen i den ekonomiska redovisningen? Går det över huvud taget att räkna på pers...

Läs mer »

Den här boken erbjuder stöd, praktiska råd och strategier för att hantera de mest utmanande samtalen med medarbetare - situationer där konflikter, kritik och missnöje riskerar att undergräva både arbetsmiljö och verksamhetens mål. Boken ger verkty...

Läs mer »

Conquer the most essential adaptation to the knowledge economy The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth¿offers practical guidance for teams and organizations who are serious abo...

Läs mer »

The definitive account of workplace wellbeing and its key drivers, offering a fresh, data-driven perspective on the connections between happiness, productivity, and organizational success. Most of us spend a third of our waking lives at work. Work...

Läs mer »

Räkna Lön 2 är en fortsättning på Räkna Lön 1 men kan användas fristående av alla som redan har grundläggande kunskaper och färdigheter inom lönehantering och vill fördjupa sig och öva på mer komplexa löneberäkningar. Boken är uppdelad i två delar...

Läs mer »

What if you could combine the agility, adaptability, and cohesion of a small team with the power and resources of a giant organization? When General Stanley McChrystal took command of the Joint Special Operations Task Force in Iraq in 2003, he qui...

Läs mer »

Mångfald är våra demografiska och kognitiva olikheter. Att arbetsplatsen är inkluderande är en viktig förutsättning för att ta tillvara potentialen i mångfald. "Mångfald i praktiken - handbok för inkluderande arbetsplatser" beskriver vad en inklud...

Läs mer »

In "Tribal Leadership", management consultants Dave Logan and John King show corporate leaders how they can use tribes - the groups that naturally form within any company - to maximize productivity and profit within their own firms. Based on a rig...

Läs mer »

Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs - människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmark...

Läs mer »

Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder oc...

Läs mer »

Vad kännetecknar det svenska HRM-arbetet i dag, hur kan morgondagens HR-arbete komma att se ut och vilket arv bär vi med oss från de yrkesinspektriser och personalkonsulenter som slöt sig samman för cirka 100 år sedan? Om Kerstin Hesselgren och he...

Läs mer »

Rätt lön är en praktisk och lättanvänd handbok inom löneområdet med rekommendationer och anvisningar om löneadministration utifrån lagar, avtal och beskattningskonsekvenser. Rätt Lön innehåller många tydliga exempel, relevanta blanketter samt inst...

Läs mer »

För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs. Denna bok visar vägar från ord till handling. Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet human resource development (...

Läs mer »

Förr talade man om chefer och underlydande. Cheferna bestämde och de underlydande lydde. I dagens globaliserade samhälle, med avancerad teknologi och högutbildade kompetenta medarbetare, ser det annorlunda ut. Enskilda medarbetare och grupper av m...

Läs mer »

BEMANNINGENS EKONOMI - om personal, ekonomi och ansvar för och nu Det händer nu att personal-, arbetsmiljö-, tidsanvändnings- och bemanningsstatistiken, behövs som bevismaterial i domstolar när anställda vid sjukfrånvaro tvingas försvara sin lagli...

Läs mer »

När man tar saken i egna händer och gör det. Detta är den grundbok jag själv saknat så länge. Den vänder sig till dig som studerar på löne- och HRutbildningar (YH och universitet), för dig som jobbar och behöver input, för dig som kört fast i ditt...

Läs mer »

I boken BOLD - strategiskt HR-arbete i en ny tid , får läsaren en exklusiv inblick i det extremt snabbväxande techbolaget Spotify. Katarina Berg , företagets globala HR-chef, och dess internationella HR-team visar hur alla kan bli modigare i sitt ...

Läs mer »

Denna bok är en introduktion till området lön och belöning. Den ger en översiktlig beskrivning av hur svensk lönebildning fungerar, hur organisationer arbetar med individuell lönesättning och belöningssystem, samt hur lönen påverkar medarbetares m...

Läs mer »