Arbetsmarknadsrelationer & arbetarskydd

Den psykosociala arbetsmiljön är en väsentlig del av det som i arbetsmiljö¿j¿uridiska sammanhang kallas organisatorisk och social arbetsmiljö. Vad är då psykosocial arbetsmiljö? Vilka goda och onda effekter kan kopplas till psykosocial arbetsmiljö...

Läs mer »

Hur gör jag mitt arbetsliv hållbart? Det här är en bok om hur känslan av sammanhang (KASAM) kan visa vägen till ett mer hållbart arbetsliv. Den visar hur du kan stärka de tre dimensionerna av KASAM - meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet -...

Läs mer »

Vad kännetecknar det svenska HRM-arbetet i dag, hur kan morgondagens HR-arbete komma att se ut och vilket arv bär vi med oss från de yrkesinspektriser och personalkonsulenter som slöt sig samman för cirka 100 år sedan? Om Kerstin Hesselgren och he...

Läs mer »

En uppslagsbok med de baskunskaper som behövs för att hantera de flesta arbetsmiljöfrågor som kan förekomma på en arbetsplats. Boken tar upp såväl den fysiska arbetsmiljön som den organisatoriska och sociala. Om man på arbetsplatsen vill ha ytterl...

Läs mer »

Varför en bok om arbetsmiljö? Arbetsmiljö är sannolikt ett av de mest väldokumenterade områdena inom arbetslivet. Exempelvis finns det mycket (och i många avseende bra) dokumentation på Arbetsmiljöverkets hemsida som kan vara till stor hjälp, både...

Läs mer »

BEMANNINGENS EKONOMI - om personal, ekonomi och ansvar för och nu Det händer nu att personal-, arbetsmiljö-, tidsanvändnings- och bemanningsstatistiken, behövs som bevismaterial i domstolar när anställda vid sjukfrånvaro tvingas försvara sin lagli...

Läs mer »

När en arbetstagare inte längre kan utföra sina arbetsuppgifter på grund av sjukdom eller olycksfall aktualiseras olika rättsregler som skyddar arbetstagaren från att förlora sin anställning. Dessa regler finns i flera lagar men baserar sig till s...

Läs mer »

Boken, som är sjätte upplagan, ska användas som ett redskap för chefer, arbetsledare, pedagoger, fackliga förtroendemän och skyddsombud inom skolan och hjälpa dem att lösa svåra arbetsmiljöproblem...

Läs mer »

Arbetsmiljöansvar i byggprocessen - Bas-Poch Bas-U riktar sig till studenter vid högskolor och yrkeshögskolor samt till de inom bygg, anläggning och fastighet som vill förstå ansvaret för arbetsmiljöfrågor i byggprocessen och också kunna arbeta so...

Läs mer »

Hur kan vi skapa ett hållbart arbetsliv där individer mår bra, kan, vill och orkar befinna sig? Hur kan arbetsgivare, organisationer, företag ta till vara på det humankapital som individer utgör? Hur kan hälsa, inklusion, motivation, kunskap och k...

Läs mer »

- Kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete ska ersättas med lika lön. Ingenting är mer självklart. Teoretiskt! - Krav på jämställdhet och förbud mot diskriminering har gällt sedan mitten av förra århundradet. - Verkligheten är fortfa...

Läs mer »

The workplace is where almost two thirds of adults spend almost two thirds of their waking time. Though traditional, statutorily-driven approaches to risk management have been demonstrably effective in reducing the number of injuries and sickness ...

Läs mer »

En ny och väsentligt omarbetad och utökad upplaga av den enda boken på svenska som grundligt beskriver den nya digitala arbetsmiljö som idag präglar allt fler arbetstagares vardag! Nu med helt nya avsnitt om byråkrati 2.0 Och peak it! Med ett nytt...

Läs mer »

Arbetslivet är en central arena för att främja den psykiska hälsan. Psykisk hälsa i arbetslivet handlar om hur psykisk ohälsa och hälsa relaterar till arbetsplatsens villkor. Vad utmärker en god arbetsplats vad gäller organisering, struktur och le...

Läs mer »

I år fyller LO 125 år. Jubileet väcker frågor. Att LO försvagats och marginaliserats som samhällskraft står klart. Hur har LO hamnat där? Centralt är vad som hände under den nyliberala marknadsfundamentalismens genombrott i slutet av 1900-talet. S...

Läs mer »

Under mina närmare fyrtio år på Volvo har jag sett företaget förändras under olika sorters ledarskap och ägarkonstellationer. Sanningen om Volvo belyser tre mycket dramatiska skeenden i företagets historia, ur ett perspektiv som aldrig tidigare fr...

Läs mer »

Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas arbetsgivarensarbete med att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten på ett sådant sätt att ohälsa och olycksfall förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås. Systematiskt arbetsmiljöarbe...

Läs mer »

Faktaundersökning är en metodik som är utvecklad för att hantera svåra arbetsmiljöproblem, till exempel destruktivt ledarskap, allvarliga konflikter, tystnadskultur, kränkande särbehandling och mobbning. Metodiken utgår från ett återställande pers...

Läs mer »

En bok för alla arbetare som vill organisera på jobbet för bättre livsvillkor och ett rättvist samhälle.

Läs mer »

Välfärden krymper och ojämlikheten växer. För att bjuda ett kraftfullt motstånd behöver arbetarrörelsen beväpna sig med en egen samhällsanalys som utmanar föreställningen om marknadens magiska kraft. I denna essä visar LO-ekonomen Niklas Blomqvist...

Läs mer »

Strejken sägs ha spelat ut sin roll. Men i kinesiska fabriker blir strejkerna fler, i Sydeuropa har generalstrejken gjort comeback och i USA har strejkande lärare mot alla odds fått igenom högre löner och mindre skolklasser. Med nedslag i historis...

Läs mer »

Kränkningar kan uppstå i många situationer. Exempelvis att läraren kränker elever, att omsorgspersonal kränker vårdtagare eller att vi blir kränkta på olika sociala medier. I arbetslivet upplever många chefer och skyddsombud att det är svårt att d...

Läs mer »

Hälsa och kvalitet i arbetslivet ger en heltäckande belysning av hälsa i arbetslivet och dess koppling till kvalitet. Boken utgår från ett bredare perspektiv än andra böcker inom arbetsrelaterad hälsa. Organisatoriska och fysiologiska aspekter på ...

Läs mer »

Allt arbetsmiljöarbete bygger på samverkan mellan chefer, skyddsombud och medarbetare. I BAM - Chefens och skyddsombudets roll beskrivs chefens och skyddsombudets roller och deras upp gifter i arbetsmiljöarbetet. Boken ger ett bra underlag för kom...

Läs mer »

Sagt om boken: Gisela tar området självledarskap från något luddigt till en konkret färdighet för arbetslivet. Det är en forskningsförankrad bok som ger dig kunskap om vikten av att fokusera och de utmani...

Läs mer »

För att skapa hälsofrämjande arbetsplatser krävs att alla aktörer på jobbet är involverade och drar åt samma håll. Nytt och anpassat ledarskap samt strategisk styrning är nyckelfaktorer. I dagens arbetsliv är det inte helt klart vem som är arbetsg...

Läs mer »

Chefer och arbetsledare har förmånen att arbeta med människors och verksamheters utveckling. Allt som sker i verksamheten påverkar hur människor trivs och mår i arbetet. Arbetsmiljö är inte ett separat område utan en dimension av verksamheten, och...

Läs mer »

Hur vet man vad som är lagom takt vid rehabilitering? Vilka reaktioner är vanliga? Hur ser arbetsgivarens roll och ansvar ut? Denna bok ger kunskap om hur och varför stressreaktioner och utmattningsproblematik uppkommer och hur de yttrar sig. Fram...

Läs mer »

Att vara en skicklig förhandlare och kunnig i förhandlingsteknik är idag en mycket viktig kompetens för att nå framgång i näringslivet. Förhandlarboken förmedlar en fördjupad kunskap om olika sor...

Läs mer »

Varför är så många inom vård, skola och omsorg trötta och slutkörda? Vi lägger väl jättemycket pengar på välfärden? De effektiva berättar om hur i princip alla kommuner och regioner tar till olika typer av effektiviseringskrav för att få ekonomin ...

Läs mer »