Familjens projektledare säger upp sig

Alla borde läsa denna!
2009-02-09 - Malin
Ojoj tänk att så mycket stämmer in... jag och min man läste denna bok parallellt och båda fasade... Tänk att vi kvinnor curlar våra män på detta viset och att dessa män snällt ställer upp på det! Det har i alla fall börjat ske en förändring i vårt hem sedan vi läste denna bok. Den fungerar numera som en liten husbibel i vårt hem ;) /Malin

Smärtsam, befriande, nödvändig!
2009-02-08 - Tjutre
Författaren sätter ord på en i kärnfamiljen tyst kunskap, som, för det mesta, bara ena föräldern har. Hon beskriver mönstret som ger upphov till kärnfamiljförälderns "gnällighet": De fåniga vansinnesutbrotten över t ex ett smuligt köksbord, eller en obäddad säng, som för alla - inklusive galnoförälderns - känns hysteriska! Här sätts de i ett sammanhang. Man visas på den av (var-och-en för-sig-skrattretande-obetydliga) detaljer fulla bägaren, och plötsligt ser man logiken i köksbordssmulorna som droppen som får den att rinna över.
We're in this together, och den här boken är en otroligt bra hjälp för att få syn på hur!
Boken fick ju en del uppmärksamhet, men jag tycker att det är konstigt att den inte har fått större, ändå. Jag tror att det beror på det traditionella förminskandet av den typ av arbete som den beskriver. Ett förminskande som just sker genom att bara belysa en detalj i taget, och dölja det övergripande syftet som skulle göra alla dessa delgöromål begripliga.

En curlingmammas klagosång
2009-01-03 - Johan Ascard
Boken är medryckande, men blir snabbt tjatig. Hon skriver mest om traditionellt kvinnliga ansvarsområden. Typiskt manliga domäner nämns inte eller bagatelliseras. Jag reagerar negativt på hur hon idiotförklarar sin man och skriver nedlåtande om män i största allmänhet. Hon nuddar vid troliga orsaker till varför kvinnor ofta tar på sig för mycket ansvar i hemmet, men avfärdar det tyvärr sen bara som "skitsnack". Det är också en besvikelse att hon inte skriver hur det sen går när familjens projektledare sagt upp sig. Hon erbjuder inga lösningar. Nu blir det mest gnäll. Hon verkar inte tänka tanken att det kanske kan vara något fel i hennes projektledarskap. Jag menar, på vilken arbetsplats skulle man acceptera en projektledare som tar över arbetsuppgifterna och stänger ute andra, för att arbetet ska bli utfört i rätt tid och på rätt sätt? Och sedan dessutom spelar martyr och idiotförklarar sina medarbetare. Hallå! Hon behöver inte säga upp sig. Hon blir nog uppsagd!