Omänskligt mänsklig : när empatin står i vägen för framgångsrikt ledarskap
(häftad)av Marika Skärvik
Har du någon gång känt att din empatiska förmåga inte bara varit av godo utan också ett slags hinder och till nackdel? När det mänskliga ledarskapet möter det omänskliga, vinner ofta det senare. Hur ska man agera i en allt tuffare omgivning utan att tappa greppet?
I den här boken bjuder författaren frikostigt på ett antal självupplevda och modigt berättade historier från sina år som chef och ledare. Historierna blandas med konkreta och praktiska råd och verktyg att ha med i din chefsvardag. Boken vänder sig till alla chefer som behöver inspiration och manar till mod!
Marika Skärvik har mer än 20 års erfarenhet som chef och ledare. Hon har genom sina olika chefsjobb och mentorskap för chefer träffat många som inspirerat henne till att skriva denna bok och som bett henne samla sina erfarenheter. Marika är prisbelönt för sitt affärsmannaskap och ledarskap och blev vald till Årets Chef 2005. Hon har ägnat en stor del av sin karriär till att engagera sig i olika ledarskapsfrågor och är en ofta anlitad och uppskattad föreläsare i ämnet.
Passar bra ihop
|
De som köpt den här boken har ofta också köpt Att skapa effektiva team : en handledning för ledare och medlemmar (häftad) av Susan A Wheelan | |||
|
Pris för båda:
690:-Köp
|
Kundrecensioner
Utmärkt och berörande, tack !
2011-02-21 PeTo
Mycket läsvärd, boken tar upp ämnen och situationer som upptar oerhört mycket energi när man jobbar med att leda människor eller att bli ledd av fel chef. När man inte riktigt förstår hur människor reagerar eller agerar i olika situationer och när man börjar anklaga sig själv eller överger sig själv för att tillfredställa alla andra runtomkring då är denna bok en bra "första hjälpen". Man ler igenkännande i de situationer som beskrivs både i texten och i illustrationerna samtidigt som man känner lite olust i sanningen att det verkligen är på det här sättet. Genom att läsa denna bok kan du få svar på hur du kan förbereda dig inför situationer där din förmåga att känna empati kan vara dig till last både som ledare eller medarbetare. Rekommenderar boken starkt till alla som vill förstå mekanismerna bakom spelet på arbetsplatser eller där människor skall samexistera och fungera som en enhet.
