Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar (häftad)
Provläs!
På topplistor
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
149
Utgivningsdatum
2017-03-21
Upplaga
1
Förlag
Studentlitteratur AB
Dimensioner
225 x 155 x 10 mm
Vikt
278 g
ISBN
9789144114897

Du kanske gillar

Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar (häftad)

Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar

av Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander
(2 röster)
Häftad Svenska, 2017-03-21
282
Köp
Spara som favorit
Skickas inom 3-6 vardagar.
Fri frakt inom Sverige för privatpersoner.
Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Ledarskapsmodellen innehåller tre huvudkomponenter: ledarkarakteristika, omgivningskarakteristika och ledarstilar. Det komplexa samspelet mellan dessa komponenter beskrivs ingående och illustreras med ett stort antal exempel. Ledarskapsmodellen utgör också basen för tre av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar som vilar på vetenskaplig grund: Utvecklande ledarskap (UL), Utveckling av grupp och ledare (UGL) och Indirekt ledarskap (IL).
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar
  2. +
  3. Bildning, utbildning, journalistik: perspektiv på utbildningsprogrammens ideologiska, organisatoriska och peronella förutsättningar

De som köpt den här boken har ofta också köpt Bildning, utbildning, journalistik: perspektiv ... av Bernt Gustavsson (häftad).

Köp båda 2 för 411 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av författarna

Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander

Bloggat om Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha i...