I dagens hårda konkurrens måste företagen i första hand anställa medarbetare som är fokuserade på resultat. Gör man inte det dukar man snart under. Men ofta är det ett förbisett faktum att även resultatinriktade personer behöver support för att kunna fortsätta prestera. Den här boken visar hur en sådan support kan utformas. Du får till exempel svar på frågorna: Vad kan vi göra för att starta ett mentorprogram på vårt företag? Hur kan mentorn hjälpa mig att upptäcka nya möjligheter i en svår situation? Vad kan jag få ut av att själv ställa upp som mentor?Om författarenBengt Elmén är själv en handlingens man. För honom har det varit ett sätt att överleva. Direkt efter sin socionomexamen var han med om att på fem år bygga upp ett entreprenörsföretag från noll till en årsomsättning på 40 miljoner kronor. Numera arbetar Bengt som mentor, författare och konsult. Han hjälper andra: att realisera sina mål att övervinna svårigheter att finna mer tillfredställelse och harmoni.
