OBM står för Organizational Behavior Management och visar på ett enkelt och pedagogiskt sätt hur modern psykologisk kunskap kan användas i ledarskap och organisationsförändring. OBM - Ledarskapets psykologi ger teori och konkreta praktiska verktyg för förändring. Det är människors beteende, inte värderingar eller egenskaper, som påverkar resultatet. Boken lär ut vikten av konsekvenser och ger förklaringen till varför medarbetare gör som de gör. Ett konsekvensstyrt ledarskap ger de nödvändiga verktygen för att genomföra verklig förändring via beteenden. Boken innehåller många exempel från verkligheten på hur ledare kan använda sig av OBM i sitt dagliga arbete. Ur innehållet: Beteendeanalys, Feedback, Organisationsutveckling, Grupptryck, Företagskultur m.m.
