Jacqueline Sander – författare
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Datenschutz, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In den folgenden Kapiteln soll das Sozialgeheimnis im Näheren besprochen werden. Des Weiteren wird auf den Datenschutz im Allgemeinen und im Besonderen eingegangen. Sowohl die EU-DSGVO als auch die Sozialgesetzbücher betreffend. In Kapitel 4 werden ausführlich die rechtlichen Bestimmungen zur Übermittlung und Offenbarung von Sozialdaten behandelt.Ziel dieser Arbeit soll es sein, einen umfassenden Überblick über den Datenschutz zu erhalten. Im Besonderen bezogen auf Sozialdaten und personenbezogene Daten. Schlussendlich soll sich noch kritisch mit den Möglichkeiten des Einzelnen befasst werden, hinsichtlich des Schutzes personenbezogenen Daten.Mit der zunehmenden Digitalisierung in unserem Alltag, gewinnt auch der Datenschutz, besonders der Schutz personenbezogener Daten und Sozialdaten, an Bedeutung. Momentan befindet sich ein Großteil der Bevölkerung im Homeoffice, d. h. das Internet wird noch stärker frequentiert als schon in der Vergangenheit. Auf Grund der vielen geschlossenen Geschäfte, bestellen viele Menschen die Waren, welche momentan nicht im Einzelhandel verfügbar sind, auf Onlineportalen. Bei jedem Besuch einer Internetseite werden vom Anbieter Daten über den Besucher gesammelt. Hiermit werden Profile über das Kaufverhalten der Besucher erstellt. Durch die gesammelten Daten kann, mit gezielten Angeboten, das Kaufverhalten beeinflusst werden.Doch nicht nur im Internet ist das Interesse an personenbezogenen Daten groß, sondern auch bei staatlichen Behörden. Finanzbehörden sind an Banktransaktionen interessiert, um Steuerdelikte aufzudecken. Die Polizei an Daten, welche beispielsweise mit Hilfe von Telefonüberwachung gewonnen worden sind, um Straftaten aufzuklären oder zu verhindern, usw.Mit in Kraft treten der EU- DSGVO am 18.05.2018 wurden die Grundrechte für den Datenschutz in den Mitgliedstaaten festgelegt. Die EU- DSGVO steht über dem Schutz der Sozialdaten und dem Sozialgeheimnis, welche in den Sozialgesetzbüchern I und X verankert sind. Der Schutz der Daten ist nicht im Grundgesetz verankert. Allerdings gibt es das Recht auf informationelle Selbstbestimmung, welches auf dem Artikel 2 GG aufbaut.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften - Gesundheitslogistik, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll einen Überblick über die momentane Versorgungssituation im ambulanten medizinischen Bereich in Deutschland geben.Kapitel 2 verschafft einen Überblick über die allgemeine Versorgungssituation. Es wird auf die verschiedenen Akteure und Steuerungselemente eingegangen.Die Versorgung im ländlichen Raum soll in Kapitel 3 am Beispiel von Brandenburg dargestellt werden. Im ländlichen Raum in Brandenburg fehlt es oftmals an guter Infrastruktur, die Bevölkerung ist auf Grund des Wegzuges der Jungen älter als im Bundesdurchschnitt und näher an der allgemeinen Überalterung. Dies wirft verschiedenartige Probleme und Herausforderungen auf.Diese Probleme und Herausforderungen werden in Kapitel 4 dargelegt und mögliche Lösungsansätze vorgeschlagen. Da das Thema sehr umfangreich und Lösungsansätze vielfältig sind, kann hier nur punktuell ohne Absicht auf Vollständigkeit, darauf eingegangen werden.Kapitel 6 fasst die vorangegangene Arbeit kritisch zusammen.Die stetigen Veränderungen der Bevölkerungsstruktur in Deutschland bedeuten immer wieder neue Herausforderungen für die Versorgung der Einwohner im ambulanten medizinischen Bereich. Es gibt keine ständig gleichbleibende homogene Masse, auf deren Grundlage die Versorgung geplant werden kann.In bestimmten Regionen, wie Städten und industriell geprägten Gebieten, ballt sich die Bevölkerung. Dem gegenüber steht ein Bevölkerungsrückgang, vorrangig im ländlichen Raum. Hinzu kommt eine immer älter werdende Gesellschaft, welche die medizinische Versorgung, auch im Bereich der Pflege, an den Rand der verfügbaren Ressourcen bringt.
Häftad, Tyska, 2022
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PDF, Tyska, 2022224 kr
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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Hausarbeit sollen verschiedene Gesichtspunkte des Marketings beleuchtet werden. Anhand des Beispiels der dm-Drogeriemarkt GmbH und Co. KG werden auf den folgenden Seiten verschiedene Marketinginstrumente vorgestellt. Dabei sollen vorrangig Ideen für dm betrachtet werden, durch welche sich die Drogeriekette für einen weiteren erfolgreichen Handel positionieren kann. In dieser Arbeit wird der Fokus auf die Nachhaltigkeit gelegt. In vielen Bereichen des Lebens achten Kunden häufiger auf nachhaltige Aspekte, sowohl bei der Herstellung als auch bei der Handhabung und Verwendung von Produkten. In der aktuellen Utopia-Studie geben 73% der Befragten an, dass ihnen Nachhaltigkeit bei Lebensmitteln wichtig ist. Im Bereich Haushaltsartikel stieg die Relevanz von 55% im Jahr 2017 auf 61% im Jahr 2022 an. Das ist ein Wachstum von 11%. Es ist von weiteren Steigerungen in den nächsten Monaten und Jahren auszugehen, da auch das Bewusstsein der Bevölkerung gegenüber der Wichtigkeit, bezüglich Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit, weiterhin wächst.Vorrangiges Ziel dieser Arbeit ist die Idee der Umsetzung von nachhaltigerer Herstellung, Vertrieb und Verkauf von Drogerieartikel. In Kapitel zwei wird die Gründung, die Unternehmensstruktur und –philosophie von dm kurz erläutert. An dieser Stelle wird auch schon deutlich, dass dm sich seit der Gründung für biologischer Erzeugung und Nachhaltigkeit einsetzt.Kapitel drei führt in das Marketinginstrument der SWOT-Analyse ein. Damit sollen unternehmensinterne Schwächen und Stärken gefunden und aufgezeigt werden, sowie unternehmensexterne Chancen und Risiken. Über einem allgemeinen Überblick führt diese Arbeit, nach der Erstellung einer SWOT-Matrix für dm, zu Ideen, welche strategisch Sinn ergeben und die Drogeriemarktkette gut und kostengünstig umsetzen kann. Dabei wird die momentane und zukünftige Marktausrichtung im Blick behalten.Kapitel vier beschäftigt sich mit der operativen Umsetzung der Ideen, welche in Kapitel drei herausgearbeitet worden sind. Spezifisch, mit der Umsetzung vom Verkauf eines Allzweckreinigers in dm-Nachfüllstationen. Dabei werden sowohl Produkt- als auch Distributions- und Kommunikationspolitik beleuchtet.
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PDF, Tyska, 2022215 kr
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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 2,7, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Prävention und Gesundheitspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist das Vorstellen verschiedener Modelle des Gesundheitsverhaltens und der Prävention im Unternehmen. Betrachtet werden unterschiedliche Möglichkeiten, welche das Unternehmen anbieten kann, um Kreislauferkrankungen bei seinen Mitarbeitern zu verhindern oder zu verbessern.Kapitel zwei befasst sich einführend mit der allgemeinen Prävention, ihren Möglichkeiten und Herausforderungen.Im dritten Teil werden drei Modelle/ Theorien exemplarisch vorgestellt, in denen Ansätze erklärt werden, welche gute Ergebnisse in der Gesundheitsförderung erzielen. Die Grundidee findet sich in Banduras sozial- kognitiver Theorie. Weiterentwicklungen finden sich in Schwarzers HAPA- Modell. Schlussendlich soll das Konzept der WHO “Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt” vorgestellt werden, welches oftmals Anwendung in der betrieblichen Gesundheitsförderung findet.Teil vier dieser Arbeit stellt Maßnahmen und Vorschläge zur Prävention von Kreislauferkrankungen vor, welche in der Organisation umgesetzt werden können.
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PDF, Tyska, 2023214 kr
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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Organisation, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der nachfolgenden Fallstudie soll das 15-jährige Vereinsbestehen eines Gesundheits- und Rehabilitationssportvereins geplant werden. Dabei sollen alle relevanten Aufgaben des Projektmanagements durchlaufen werden, um das Ziel zu erreichen und das geplante Projekt erfolgreich durchzuführen. Über die Vorstellung des Projektes und des Ziels werden nachfolgend die Projekt/ Aufbauorganisation besprochen. Es wird eine Umfeld- und Stakeholderanalyse der Feierlichkeit durchgeführt und damit eine Risikomatrix erstellt. Unter Punkt 4 werden Projektphasen und Meilensteine in der entsprechenden Planung besprochen. Zwei Arbeitspakete verdeutlichen exemplarisch die Ausführungen. Abgeschlossen wird diese Fallstudie mit einem Kapitel über die Kommunikation in der Projektplanung und einem abschließenden Fazit.
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PDF, Tyska, 2023211 kr
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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Fallstudie beschäftigt sich mit Vertrauen im Unternehmen. Wie kann eine gute Vertrauenskultur aufgebaut und erhalten werden? Über die theoretischen Grundlagen des Vertrauens wird der Bogen zu praktischen Anwendungen in Schulungen der Führungskräfte gespannt. Nur durch gute Führung lässt sich Vertrauen im Unternehmen aufbauen. Wie können die Maßnahmen umgesetzt und die Mitarbeiter beteiligt werden? Die Fallstudie enthält einen Maßnahmenplan der Führungskräfteschulungen.
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PDF, Tyska, 2024214 kr
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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Gesundheit - Stressmanagement, Note: 2,7, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Analyse und Umsetzung des BGM, Sprache: Deutsch, Abstract: Zu viele Pflichten, sowohl im Arbeitskontext als auch im Privaten können zu Überanstrengungen und damit Stress führen. Hat der Betroffene zusätzlich dazu wenig Ressourcen oder keine Bewältigungsstrategien, um dem entgegenzuwirken, kann dieser Zustand chronisch werden oder zu Krankheiten wie Depression führen. Damit dies keine Anwendung bei den Mitarbeitenden in der Organisation finden muss, werden in dieser Arbeit verschiedene Maßnahmen zur Stressprävention ausgearbeitet. Ziel ist es, Module zu entwickeln, welche die Organisation auch ihren freien Beratern zur Stressprävention anbieten kann. Denn gesunde und motivierte Mitarbeitende steigern das Humankapital des Unternehmens. Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger und steigern somit die Produktivität und Qualität des Unternehmens. Durch präventive Stressprogramme werden Belastungen verringert und die Lebensqualität kann gesteigert werden. Dies führt auch zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und einem besseren Betriebsklima. Durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird auch ein positives Unternehmensbild nach außen transportiert. Damit ergibt sich eine Win-win-Situation für beide Seiten. Sowohl die Mitarbeiter als auch die Organisation profitieren von Programmen zur Stressprävention.
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Projektarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, SRH Fernhochschule (Prävention und Gesundheitspsychologie), Veranstaltung: Persönliche Kompetenzen und wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Stress von Mitarbeitenden in einem IT-Unternehmen. Mit einem Online-Fragebogen wird die aktuelle Situation der Teilnehmenden betrachtet. Das primäre Ziel dieser Arbeit besteht darin, das subjektive Stressempfinden und dessen Grad der Angestellten zu ermitteln. Die zentrale Forschungsfrage lautet: "Wie gestresst fühlen sich die Mitarbeitenden aufgrund ihrer Arbeitsplatzbedingungen?" Erweitert durch: "Können ''Lernkarten'' entwickelt werden, welche den Stress der Arbeitnehmer reduzieren?" Mit diesen Karten soll das Stresserleben besser bewältigt werden können. Die vorliegende Arbeit untergliedert sich in sieben Teile. Nach der Einleitung in diese Arbeit wird in Kapitel drei das Praxispartner-Unternehmen und die aktuellen Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden vorgestellt. Kapitel vier schafft einen theoretischen Rahmen für Leser:innen dieser Arbeit. Es werden verschiedene Stressmodelle und Anti-Stress-Programme vorgestellt. Anhand dieser Modelle ist in Kapitel fünf ein Fragebogen für die Teilnehmenden entwickelt worden, welcher das Stressempfinden der letzten 14 Tage abbilden soll. Mit den in Kapitel fünf gewonnen Daten und den theoretischen Erkenntnissen werden im sechsten Kapitel "Anti-Stress-Lernkarten" entwickelt und vorgestellt. Abgeschlossen wird diese Arbeit mit einem Fazit.
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PDF, Tyska, 2025497 kr
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Gesundheit - Stressmanagement, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der nachfolgenden Bachelorarbeit ist es zu erforschen, inwieweit sich die Nutzung von Anti-Stress-Lernkarten auf das Wohlbefinden der teilnehmenden Mitarbeiter eines IT-Unternehmens auswirkt. Die Anforderungen in der modernen Arbeitswelt steigen weiterhin an. Herausforderungen, wie Arbeitszeitverdichtung, Telearbeit oder Homeoffice, führen zwangsläufig zu einem erhöhtem Stressempfinden bei vielen Personen. In der aufgestellten Hypothese wird von einer Stressreduktion durch die Nutzung der Lernkarten und einem nachfolgend gesteigertem Wohlbefinden ausgegangen. Mit Vorher-Nachher-Fragebögen, welche in Anlehnung an Kaluzas Stress-Checkliste und dem PSQ20 entworfen worden sind, sollte die Hypothese überprüft werden. Die gewonnenen Daten lassen auf eine Verbesserung verschiedener Stresssignale (Kopf- und Rückenschmerzen, An- und Verspannung) schließen. Auch Stress im Verhalten zeigt positive Tendenzen. Die Probanden nutzen vor allem die Kategorien "Entspannung" und "Bewegung", um ihr Wohlbefinden zu steigern. Die Kategorie „Soziales“ wurde wenig genutzt. Es wird versucht, Antworten auf die Frage zu finden, warum die jeweiligen Kategorien präferiert oder nicht präferiert wurden. Grundsätzlich sind die entwickelten Anti-Stress-Lernkarten als Interventionen zur Stressprävention und -reduktion zu empfehlen. Bei einer kontinuierlichen Nutzung ist von einer stetigen Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens auszugehen.