Visar resultat för..."RB publishing"

10 TIPS Karismatiska presentationer: Du är ditt budskap. Vill du utveckla dina presentationer? Vill du undvika onödig stress när du talar? Vill du själv vara en starkare del av budskapet? Det handlar inte bara om retorik. Det handlar inte om presentationsteknik. Det handlar om konsten att få människor att lyssna och ta till sig ditt budskap. Det handlar om dig som talare. Du kan lära dig att bli en talare med karisma. Inte en talare som använder tekniken, inte en ledare som ”gått kursen”, inte en föredragshållare som lärt sig några enkla regler eller som bara är rolig och staplar ”one-liners” på varandra. Vill du kunna ge många härliga, minnesvärda och magiska presentationer? Låt dig inspireras av tipsen i detta häfte. Du kommer bl a lära dig att lägga upp en vinnande struktur, använda kontraster och din kroppshållning så att ingen kommer lämna din presentation oberörd. 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

Sätt mål och se saker hända. 11 tips för effektivare målsättning. Inspiration, insikt och verktyg i fickformat. Vilka är dina mål? För veckan? Månaden? Året? Kanske är det en fråga som du sällan eller aldrig funderar på. Istället undrar du när dagen, veckan, månaden, året kommit till sitt slut – vad var det som hände? Tiden bara försvann, eller? Och du har inte gjort det du tänkt dig. Vad gör människor som hela tiden når sina mål, egentligen? Vad är skillnaden mellan de framgångsrika och de andra? Detta häfte sätter ljuset på mål, fokus och resultat. Att helt enkelt hjälpa dig att oftare nå det du vill ha. Att skapa mer inflytande i ditt liv kring det som verkligen är angeläget. Att få dig att bestämma dig för att göra det. Och sedan agera, ett steg i taget, tills du når det du vill och dit du vill. Det är aldrig för sent att ändra karriär, byta jobb, byta bostad, resa till drömresmålet, lära dig ett nytt språk, bli en gudabenådad kock, bli den förälder du alltid själv velat ha, vara en kärleksfull partner, en schysst granne, en respektfull chef eller god kamrat. Bara du vet målet. 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

GUIDEN FÖR ALLA CHEFER (och medarbetare!) Har du gått flera chefskurser, men ändå inte hittat din ledarstil? Har du flera ledarskapsmodeller i huvudet, men har svårt att veta vad du ska göra i praktiken? Varför misslyckas så många omorganisationer? Varför blir en beteendeförändring bara en dagsslända? Vad skapar kulturen på arbetsplatsen? Hur får du fler engagerade lagspelare? Hur gör du för att inte fastna i det operativa? SLUTA CHEFA. BÖRJA LEDA. Hur laget blir större än jaget, är guiden för dig som chef, ny eller gammal, som gör dig tydligare, mer effektiv och trygg i din roll. En annorlunda och lättillgänglig ledarskapsbok som också riktar sig till dig som ledare; chef, projektledare, utbildare eller förändringsledare. Men även till dig som vill lära dig mer om ledarskap och om hur du själv fungerar. Vill du ha verktygen och tipsen för att förstå dina och andras motivationsmönster, lära dig goda ledarvanor, få en kraftfull modell för förändring och fler medarbetare som känner engagemang för jobbet och tar sitt ansvar? Då är detta boken för dig. ”Författaren har med sin långa erfarenhet som ledarskapsutbildare och coach samlat alla de verktyg du behöver. Den ger dig handfasta råd för att bli den ledare dina medarbetare önskar att dom hade .” Ann-Christin Bergh, Fox Design AB ”Efter snart 20 år som VD är det lätt hänt att trilla in i ett chefskap utifrån sin titel. Boken påminner om saker som kan ses  som självklara, men lätt att glömma i vardagen. Med enkla råd och tips får jag ny energi och infallsvinklar för ett positivt ledarskap. Det som vi vet utvecklar alla medarbetare och därmed företaget. Lättläst och med härliga satirillustrationer.”  Hans Jacobson, VD Polfärskt Bröd AB Du får tankar som är direkt användbara i din verklighet som ledare. En inspirations- och praktisk träningsbok för utveckling och förändring. För nya kunskaper och insikter där gruppens delaktighet är avgörande. Den viktigaste frågan vid ledning, styrning och utveckling av all typ av verksamhet är förmodligen frågan: Hur kan vi skapa engagemang så att alla medarbetare vill bidra till att nå uppsatta mål? Det är vad denna bok handlar om. ”En bok som på ett enkelt sätt förklarar varför vi beter oss som vi gör. Ger många tips och råd på hur vi kan komma fram till vad som fungerar bäst för oss själva. Lättsam, konkret och ett måste för alla som vill utvecklas som ledare i olika roller i livet.” Marko Latva-Nevala, Tre Kronor Försäkring Den hjälper dig att fram det bästa ur dina medarbetare, samtidigt som du skapar resultat för dig själv. Du får värdefulla modeller och verktyg för att öka motivationen, stärka laget, hur du tar hand om smitarna och skapar en bra feedback-kultur. Boken ger dig vägledning för att undvika att fastna i det operativa, att slippa medarbetare som inte tar sitt ansvar, samt ger dig ovärderlig hjälp och inspiration för att driva och motivera i förändring. Du får tankemodeller, konkreta verktyg och inspiration för att skapa en verksamhet och kultur av personligt ansvarstagande. Det är även en bok om medarbetarskap, motivation och förändring. • För att nå verksamhetens mål. • För att skapa engagerade lagspelare. • För att själv orka med i tempot. • För att själv må och prestera bra. Kenth Åkerman är ledarskapsexpert, talare och mental coach. Han har förflutet som reklambyråchef, konsultansvarig, affärsutvecklare och projektledare med mer än 25 års erfarenhet av att arbeta med förändring, motivation, ledarskap och kundservice. Han är också en flitigt bokad talare och författare bl a till bästsäljaren KONSTEN ATT FÅ ANDRA ATT PRESTERA.

Tystnadskulturen är en utmaning i många organisationer, där missförhållanden tystas ner och medarbetare känner sig tvingade att hålla tyst. En tystnadskultur kan få även den starkaste att till slut bli svag och tvivla på sig själv. Vad händer när tystnaden blir förtryckande och hindrar organisationen från att nå sin fulla potential? Vi utforskar tystnadskulturens talande tyranni och ger dig verktyg för att förstå, våga prata och bryta tystnaden. Det är de sunkiga kulturerna, det bristande ledarskapet och deras dåliga beteenden som alltför ofta leder till tystnad som vi vill lyfta fram. Vi vill visa att du som läsare inte är ensam. Vi vill öka förståelsen för tystnadskulturens tecken och varningssignaler. Vi vill gjuta mod till den som tappat hoppet. Vi vill inspirera till samtal. Vi vill komma med positiva ansatser och förslag hur man tar sig ur tystnadskultur och vad den öppna organisationen istället behöver. Med hjälp av forskning, enkätsvar, djupintervjuer, praktiska exempel och konkreta tips visar vi hur du kan skapa en öppen och inkluderande kultur där alla vågar säga sin åsikt utan rädsla för repressalier. Det kommer naturligt också handla om makt, rädslor, härskartekniker, skam och skuld. Du kommer få idéer om hur du kan upptäcka vad som händer i tid - eller i alla fall tidigare. Du kommer även få tankar om tillit, psykologisk trygghet och frågan om den orädda organisationen verkligen finns. En bok både för dig som är utsatt, men också för dig som står bredvid ett skeende som pågår, som kollega, chef eller lagkamrat. En bok för personalvetare och HR-medarbetare och som borde vara en självklar del i utbildningar i ledarskap och personalledning. Tystnadskultur gör mer skada än nytta och behöver därför en egen motbok. Du håller den i din hand.

Från missnöje till nöjda kunder för livet. 11 tips för aktiv klagomålshantering. Inspiration, insikt och verktyg i fickformat. Att bemöta och hantera kunders missnöje är lika naturligt som att sän- da en faktura eller att ta betalt i utgångskassan. Det är omöjligt att göra alla kunder nöjda vid varje tillfälle. Människor är olika, så också förvän- tningarna på dig och dina produkter. Dessutom kan önskemålen och förväntningarna vara olika från gång till annan! Har du goda relationer med kunderna nämner hon eller han när det är något som inte stäm- mer. Synpunkter och åsikter som du bör ta emot med tacksamhet. Ba- kom varje kund som hör av sig finns oftast minst en till som inte vill eller vågar. Detta lilla idéhäfte ger dig några tips för hur du bemöter klagomål och klagande kunder ännu bättre. 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

Medveten kommunikation är den respons du får. 11 tips för mer medveten kommunikation. Inspiration, insikt och verktyg i fickformat. Ordet kommunikation stammar från latinets communicare som handlar om ”att göra tillsammans”. De dagar du inte sagt något på hela dagen kanske du kommunicerat mer än någonsin, har du tänkt på det? Från att du stiger upp på morgonen till att du möter John Blund på kvällen kommunicerar du. Kanske utan att du ens har sagt ett enda ord. Kanske utan att du har varit medveten om vilka signaler och budskap du sänt. Kanske i förhoppningen om att det du tänkt och känt har blivit tydligt för din omgivning. Eller att du har kunnat dölja vissa saker som sin- nestillstånd och förutfattade meningar för motparten. Alla människor kommunicerar - medvetet och omedvetet genom att bara finnas till. Detta lilla häfte vill ge dig ytterligare idéer och möjligheter till reflektion för att bli en ännu bättre kommunikatör. Att sända för att nå ut är mångas uppgift, att kommunicera för att nå in är din! 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

Vårda din resurs - gör mindre. 11 tips för att prioritera och ta hand om din tid. Inspiration, insikt och verktyg i fickformat. 8760 är siffran! Du, din chef, din partner, ja alla har det. 8760 timmar på ett år. Vad gör du med den tiden? Det är frågan för hela detta inspirationshäfte. För att nå dina mål och föresatser behöver du ta kontroll över din tid. Känslan av kontroll är nyckeln till lycka, kraft och välmående. Förutom pengar tror jag personligen att det är tid som människor generellt ser som knapp resurs. Styr du din tid eller upplever du att tiden styr dig? Detta häfte kommer förstås ge dig konkreta verktyg, men framförallt tankar, idéer och inspiration för ditt förhållningssätt kring tid. Man skulle kunna säga att det handlar mer om attityd till tiden, än om teknik och struktur. Så, vad kommer du göra annorlunda med din tid resten av veckan. Finns något du kan välja bort? För att istället välja ”till” något annat. För du har alltid ett val, eller hur? 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

10 TIPS Framgångsprinciper: för lycka och välgång. Vad är framgång? Det självklara att tänka på i västvärlden, för att inte säga, hela världen är kanske pengar. Pengar får världen att snurra precis som i sången. Men är det pengar som är den ultimata framgången? Utan mål, klarhet och närvaro i nuet lever du i en annan tid. Och utan att kunna styra din tid själv är kanske inte framgång i form av fin titel och hög lön intressant. Rikedom och välstånd är inte bara materiella ting. Rikedom är så mycket mer, fråga någon som är rik, men sjuk. Fråga någon som köper sin tredje nya bil, men ändå inte är lycklig. Fråga någon som tjänat så mycket pengar så han eller hon klarar sig resten av livet, men ändå jobbar ihjäl sig, eller… Låt dig inspireras av de 11 framgångsprinciperna och gör dem till dina! 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

Öka ditt lugn och prestera mer. 11 tips för att hantera stress. Inspiration, insikt och verktyg i fickformat. Vill du stressa mindre, men åstadkomma mer? Vill du öka ditt lugn och känna avslappning med ändå ha handlingskraft? Ordet stress betyder belastning, påkänning, anspänning. För att förverkliga något vi bestämt oss för och för att skärpa våra sinnen, tankar och vår rörelseförmåga skapar vi ett spänningstillstånd i kroppen. Stress i sig är inget farligt, utan en naturlig kroppsreaktion mot faktiska, erinrade eller föreställda omständigheter som kan uppfattas som ett hot. Ett hjälpmedel för att förverkliga det du vill. I denna skrift får du ytterligare tips för att hantera stress och för att öka på din färdighet. Kom ihåg: stress är naturligt och en resurs när du kan hantera den. 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

10 TIPS Leda i förändring: Full fart framåt. Förändring får inte bli ett självändamål. Nya chefer har ibland mani på att göra organisationsförändringar för att visa att det sitter någon ny vid rodret. Vilket inte sällan resulterar i frustration och frågan: varför? Förändring får aldrig bli ett mål i sig. Saker som fungerar bra ska bevaras. Människor är gärna med på förändring om och när man vet varför. Ju klarare mål, desto högre motivation. Ledarens roll blir då att själv stå för förändring och förnyelse, som förebild själv vara förändringsbenägen. Att kunna leda i förändring som leder till förändring är idag en kompetens varje ledare behöver ha. En framsynt ledare skapar trygghet i laget, samtidigt som han eller hon visar på riktningen och inspirerar verksamheten att nå visionen. Förmågan att engagera, visionera och slutligen genomföra förändringen blir de tre kärnkompetenser som sätts på prov. 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

"Receptbok för ett rikare liv. Personligt ledarskap" är en inspirations- och receptbok för vardagens med- och motgångar. Boken är skriven av inspiratören och mentala coachen Kenth Åkerman och bygger på hans långa erfarenhet från utveckling av sig själv och andra i egenskap av utbildare. Åkerman är också författare bl a till den bästsäljande boken KONSTEN att få andra ATT PRESTERA, en praktisk handbok i coachande ledarskap. Vad gör dem som klarar tuffa utmaningar? De som aldrig blir stressade? De som alltid är tydlig i sin kommunikation? Hur får du dig själv och andra att prestera? Hur gör dem som får jobbet? Hur gör den som lyckas gå ned till sin målvikt? Vad gör den som har en lycklig relation? Hur gör det som får tiden att räcka? Hur gör de som klarar budgeten varje månad? Frågorna du ställer dig är säkert många och den viktigaste frågan blir: Vad kan du lära av dig själv och andras recept? Boken kommer inte med lösningar serverade på ett fat utan tips och tankar från välgrundad psykologi och beteendevetenskap, såväl som författarens egna erfarenhet från att ha arbetat med människor och organisationers utveckling under många år. Du får ett antal principer som du själv får göra till praktisk verklighet. Boken bygger på enkelhet, så du kommer inte möta så många teoretiska modeller utan istället fler vardagsnära tips. I denna inspirationsbok får du mentala styrkepiller, närmare bestämt över 100 recept för ökad balans och mera framgång i ditt liv. Tips och tankar som hjälper dig att sätta fokus på den du är och vill vara. Reflektionsövningar, träningsuppgifter och utmaningar som utökar din komfortzon och stärker både självförtroende och självkänsla. Gör du övningarna, stannar upp och reflekterar och antar utmaningar kan jag garantera att du får stor användning av inspirationsboken. Den kommer hjälpa dig att både prestera bättre och skapa bättre relationer till dig själv och andra. Boken är på hela 280 sidor med hård pärm och blir en bok att återkomma till när du kör fast mentalt, inte får tiden att räcka, känner sviktande motivation och självförtroende med mera. Några kapitelrubriker: Coacha dig själv: lev ett stort liv, se det lilla Framgångsprinciper: för lycka och välgång Mental träning: släpp fram kraften från insidan Prioritera din tid: vårda din resurs gör mindre Minska stressen: öka ditt lugn och prestera mer Hantera missnöje, klagomål och konflikt: steget före Målsättning: mål och fokus ger resultat Spegla dig själv Boken ger också extramaterial i form av bl a 10 TIPS för ökad självkänsla, hålla motivationen vid liv, öka optimismen på jobbet och hålla ett minnesvärt tal. Inbunden, 280 sidor. ISBN 978-91-86439-23-1

Ljudbok av den bästsäljande boken med samma namn. Fler kommentarer: Tack Kenth! Har precis läst din senaste bok, hittade massor av bra konkreta tips som redan hjälpt mig i yrkesutövandet, tack. Marko Latva-Nevala, Tre Kronor Försäkring AB Många bra tips tankar och idéer. Lätta att förstå och komma igång med. Jag rekommenderar alla som har någon typ av ledaransvar att läsa boken. Oavsätt om man är chef, coach, arbetsledare eller lärare av något slag." Per Bernardson. Omr. chef/Rektor/Systemansvarig IST Fem snabba frågor till Kenth Åkerman: I ett välspelande lag hittar du lagspelare. I ett vinnande lag är det en förutsättning Hur får du andra att prestera och vad avgör om du blir en framgångsrik coach? "För att bli framgångsrik i din coachning krävs tillit, ett förtroende både för dig, ditt förhållningssätt, ditt budskap och ditt agerande. Anar medarbetarna några som helst baktankar mister du förtroendet och alla dina inlärda frågetekniker, feedbackmodeller och andra verktyg faller pladask." hävdar Kenth. Coachning kan ibland ta lite tid. Är man som medarbetare van vid en annan typ av ledarskap ska du kanske inte förvänta dig de stora resultaten direkt. Men är inte coachning en självklarhet? Jag vill gärna tro det, men min erfarenhet visar att vi tillsammans med vår chefsroll också anammar den makt det innebär. Makt kan rätt använd motivera, men ofta är det motsatsen... Ska chefen inte använda sin makt då? "Inneboende i alla människor finns en ådra av att vilja "ha rätt", "ha kontroll" och "ha makt". Kanske är det istället behovet av att vara någon som visar sig. Behovet av att vara signifikant. Chefens roll är att få ett välspelande lag. Inte att ha kontroll eller utöva makt! säger Kenth med eftertryck. Kenth som själv möter tusentals medarbetare och chefer i sin roll som inspiratör har erfarenhet; Makt är en förutsättning, men det är medarbetarna, spelarna i laget, som ska ha den. Inte chefen på läktaren. Hur menar du då? När vi som föräldrar exempelvis säger till våra barn att göra saker och det ska göras nu med en gång. Är det för att det alltid är bäst för barnet, som gärna dröjer en stund i nuet innan man agerar. Eller är det så att du själv vill att det ska hända, nu, för din egen skull? Och när det inte händer upprepar du uppmaningen, denna gång kanske med tillägget: "Du lyssnar aldrig på vad jag säger...". Din egen frustration tas ut över ditt barn. Du utövar helt enkelt din makt! Hur får du då andra att prestera? Som chef måste du ha modet att släppa kontrollen och ge makten till medarbetarna. Genom att säga vad andra ska göra tar du ifrån dem ansvaret och också makten. Genom att sedan kontrollera att det blir gjort, kanske t o m på det sätt som du själv skulle gjort arbetet, minskar du tilliten i relationen. Ansvaret tas ifrån medarbetaren. Kvalitet och prestation sjunker. Medarbetarens egna kontroll över processen minskar och därmed sannolikt också motivationen. Genom ett felsteg, troligen ofta upprepat, får du sämre kvalitet, prestation och motivation. Och det var just dessa delar som du vill ha mer utav, eller hur?

Från nonchalans till service i mästarklass. 10 tips och "det lilla extra" för bättre service. Inspiration, insikt och verktyg i fickformat. Service - smaka på ordet. Vad får du för associationer? Service, servera, att tjäna - visst smyger sig en positiv känsla fram i det undermed- vetna. Eller kanske det motsatta, en besk eftersmak och löfte om att aldrig mer besöka en viss butik eller anlita en speciell leverantör? Oavsett vilket, är service något som berör oss alla som kunder. Som privat konsument eller som professionell inköpare. Denna lilla skrift vill ge dig inspiration och några tankar att glädja dina kunder och gäster med. I den fortsatta framställningen kallar jag din kund för gäst, för det anser jag att hon är nästan oavsett vilken verksamhet du arbetar inom. 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

Konsten att få andra att prestera. 11 tips för att coacha andra. Inspiration, insikt och verktyg i fickformat. Coachning är en trend. Att vara coach är ett yrke. Coachning inom idrotten har funnits länge och med framgång. Inom näringslivet är det ganska nytt. Coachande ledarskap och coachande förhållningssätt är några av begreppen. Egentligen handlar coachning om självklarheter som att vara närvarande och lyssna, ställa frågor, återkoppla och ge uppgifter. Allt för att få medarbetaren att prestera bättre genom ökad motivation, ansvarstagande och kvalitet. Coachning är ett kraftfullt verktyg, då det arbetas med på rätt sätt. Och man behöver inte vara chef för att coacha någon annan. Det är tillåtet att t o m coacha sin ledare, för var får annars denne person sitt stöd, sin belöning och sin uppmuntran ifrån? Lagandan kommer då ledaren är en av medarbetarna och inte bara kommer när ”matchen är över”. Som ledare och coach lever man med medarbetarna. Du är i samma lag. Coachning utan görande är ingen fullständig coachning. Vad kommer du att göra annorlunda efter att du har tagit del av häftets innehåll? 10 TIPS är en serie häften i fickformat som vill inspirera dig och få dig att reflektera. För att utveckla dig själv, din service, ditt ledarskap och den verksamhet du företräder. Kenth Åkerman är talare, ledarskapsexpert och mental coach.

Ett utbildningspaket på DVD som ger effekt. "Mera flyt - motivation och arbetsglädje". ¨ Utbildningspaket i åtta delar, med ca 25 kraftfulla övningar, reflektioner och fördjupande bonusmaterial. Totalt 2 st DVD med ca 4 timmars träning, varav 1 tim bonus coachning (motivationens kraft, framgångsrik coachning, mål och fokus, coacha dig själv). Arbetsbok ingår. Detta är inget vanligt inspelat föredrag som ger glädje för stunden, utan ett gediget utbildningsmaterial som ger långsiktig effekt. Du får lära dig framgångsprinciper, modellen för flyt och också bl a se närmare på din egen vision, motivation, värderingar, samt hur du sätter och når dina mål - oftare. Du får lära dig visualisera, sätta triggers och stärka självkänslan. Mental coachning i vardagen för att lyfta fram din potential. Ur innehållet: Introduktion: Framgångsprinciper 1. Kraftkontrollen 2. Personligt ledarskap 3. Ditt recept för mera flyt 4. Tillstånd för framgång 5. Skapa din egen spelplan 6. Nå dina mål 7. Fortsatt framgång Filmklipp, övningar och reflektioner. 8 avsnitt om ca 15-20 minuter vardera samt tillhörande övningar. Effektiv utveckling i personlig utveckling och personligt ledarskap för privat och professionell framgång. Att jobba med enskilt eller varför inte i grupp med en träff i veckan... Detta är inget vanligt inspelat föredrag som ger glädje för stunden, utan ett gediget utbildningsmaterial som ger långsiktig effekt. Du får inslag från föredrag som sammanvävts med fartfyllda coachande avsnitt. Den som tittar får både metaforer, teorier och praktiska övningar mycket lättillgängligt. Arbetsboken som man laddar ned på nätet ger ett extra plus för egen reflektion Vill du ha mer flyt, motivation och arbetsglädje häng med!

En samlingsskiva (CD) med Det BÄSTA från Coachtipset Radio - din sporre och motivation i vardagen. Åtta inspirerande intervjuer på tema som prestation, framgång, teamarbete, relationer, hypnos, förverkliga sina drömmar med flera. Medverkar gör några av första sägongens gäster i Coachtipset Radio med Kenth Åkerman från hösten 2010. Du får bl a höra bokaktuella Fredrik Praesto, fotbollslegenden Thomas Ravelli, succéförfattaren Elizabeth Gummesson och idrottsprofilen Susanne Gunnarsson. Medverkande och tema: Prestera under press, Thomas Ravelli Att förverkliga dina drömmar, Stefan Olsson Barnuppfostran, jämnställdhet och personlig utveckling, Lena Bergander, Hypnos och alternativa tillstånd för framgång, Fredrik Praesto Vårda din kärleksrelation, Connie Schotty Osterholt Healing och spiritualism, något för alla? Hasse Nyander Måste man älska varandra för att arbeta ihop? Susanne Gunnarsson Prestationer och krav, för vem och varför?, Elizabeth Gummesson Programledare är Kenth Åkerman, inspiratör, mental coach och författare till bland annat böckerna Receptbok för ett rikare liv. Personligt ledarskap och KONSTEN att få andra att PRESTERA. www.radio.coachtipset.se CD. Total speltid 3 tim 10 min. ISBN 978-91-86439-26-2

En samling ljudspår med Det BÄSTA från Coachtipset Radio - din sporre och motivation i vardagen. Åtta inspirerande intervjuer på tema som prestation, framgång, teamarbete, relationer, hypnos, förverkliga sina drömmar med flera. Medverkar gör några av första sägongens gäster i Coachtipset Radio med Kenth Åkerman från hösten 2010. Du får bl a höra bokaktuella Fredrik Praesto, fotbollslegenden Thomas Ravelli, succéförfattaren Elizabeth Gummesson och idrottsprofilen Susanne Gunnarsson.Medverkande och tema:Prestera under press, Thomas Ravelli Att förverkliga dina drömmar, Stefan OlssonBarnuppfostran, jämnställdhet och personlig utveckling, Lena Bergander, Hypnos och alternativa tillstånd för framgång, Fredrik PraestoVårda din kärleksrelation, Connie Schotty OsterholtHealing och spiritualism, något för alla? Hasse NyanderMåste man älska varandra för att arbeta ihop? Susanne Gunnarsson Prestationer och krav, för vem och varför?, Elizabeth Gummesson Programledare är Kenth Åkerman, inspiratör, mental coach och författare till bland annat böckerna Receptbok för ett rikare liv. Personligt ledarskap och KONSTEN att få andra att PRESTERA.www.radio.coachtipset.seCD. Total speltid 3 tim 10 min.ISBN 978-91-86439-26-2

10 TIPS Charismatic Presentations. You are your message! Do you want to improve your presentations? Do you want to avoid unnecessary stress before a talk or lecture? Do you want you yourself to be a stronger part of the message? The key is not simply to adjust your rhetoric style. And it’s not about your presentational technique. Instead, it’s about the art of making people listen and embrace your message. In fact, it’s all about you as a speaker. Do you want to be able to give many, memorable and magical presentations? Let yourself be inspired by the tips presented in this booklet. In it, you will learn to cre- ate winning structures, use contrasts and body language in a way that will leave no one in your audience indifferent, and much more. 10 TIPS is a series of pocket-size booklets, that will inspire you and make you reflect. To develop yourself, your service, your leadership and the business you represent. Kenth Åkerman is a speaker, leadership expert and mental coach.

10 TIPS Leadership in Change. At full speed. Change should not be an aim to itself. New leaders sometimes have a tendency to be somewhat over-enthusiastic about making organizational changes, to show that there is a new person at the steering wheel. Often times, the result is frustration and questions why. Change should never be an aim to itself. Things that are not broken should not be fixed. However, if people know and understand the reasons for why changes are to take place, they will generally approve. The clearer the goal is, the higher the motivation. Openness to change and renewal is a crucial characteristic of a leader, and as such, that also makes the leader a role model. The capacity to lead in times of change, resulting in actual change, is a skill that all leaders today need to possess. A leader with a vision of the future instils a sense of confidence in the team, and at same time points out the direction, and inspires the organization to reach for that vision. Three key competences of the leader are put to the test: the ability to engage, envision and finally execute the change. 10 TIPS is a series of pocket-size booklets, that will inspire you and make you reflect. To develop yourself, your service, your leadership and the business you represent. Kenth Åkerman is a speaker, leadership expert and mental coach.

Bradford, Melksham, and Potterne and Cannings hundreds (including Bradford-on-Avon, Melksham, and Trowbridge). Indexed.