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Can university-based scientific research contribute to the economic development of a region? Can it generate wealth for the university? American universities are under increasing pressure to maximize their economic contributions. Tapping the Riches of Science offers a rigorous and far-sighted explanation of this controversial and little-understood movement.Just how do universities contribute to innovation in industry? How have state legislatures promoted local university commitments to economic relevance? And how has the pressure to be economically productive affected the core academic missions of teaching and research? Drawing from a range of social science analyses, campus interviews, and examples of university-industry partnerships, Roger Geiger and Creso Sá reveal the ways that economic development has been incorporated into university commitments. Noting enduring cultural differences between the academic and business worlds, Geiger and Sá deflate both suspicious and overconfident views. They show how elusive success can be for embryonic discoveries with as-yet-unclear applications. Warning against promising—and expecting—too much, Tapping the Riches of Science nonetheless makes a strong case for the long-term promise of practical uses for academic research.

Coastal Lowlands by virtue of their position across the boundary of land and sea belong to the earth's most dynamic systems. This is true in the physical, i. e. geological and biological, as much as in the cultural and social sense. Although the nearness to the sea was and still is fraught with danger coastal lowlands have always attracted human interest, providing challenging opportunity, holding the promise of profitable enterprise. Coastal lowlands, especially where rivers enter the region, are the cradles of great civilisations and there, of old, populations reached highest densities. As an example, Dutch history is a tale of human struggle and endeavour with and against the sea. Dutch 'low landers' wrestled their land from the sea, in turn the sea forged a nation of independent fishermen, navigators, farmers and traders who built their towns and ships at the borders of the North and Zuyder Seas. As lowlands subside and sea level rises, apparently these days at an increasing rate, concern about this environment world-wide is also rising. It certainly was appropriate and timely for the Royal Geological and Mining Society of the Netherlands when celebrating its 75th birthday to organize and call together a symposium, focussing attention on the geology and geotechnology of coastal lowlands; geology to better understand their formation and evolution, geotechnology to better manage and harvest resources as much as protect a unique and crucial environment.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Veranstaltung: Interkulturelle und ethische Handlungskompetenz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Ausarbeitung stellt zunächst unterschiedliche Begrifflichkeiten wie Gleichbehandlung, Gleichstellung und Diversity im Kontext der Vielfalt dar und beleuchtet ihre jeweiligen Ansätze und Vorzüge. Ein spezieller Fokus liegt auf der Gleichstellung, die als Grundlage für die Entwicklung von Unternehmensleitlinien dient. Kulturelle Dimensionen nach Hofstede werden als theoretischer Ansatz betrachtet, um die Kriterien für eine diverse Gesellschaft zu verstehen. Durch die Analyse eines fiktiven süddeutschen Unternehmens werden die Herausforderungen und Relevanz der Gleichstellung aufgezeigt. Abschließend wird eine Unternehmensleitlinie entwickelt und erläutert, gefolgt von einer Zusammenfassung der Ergebnisse und einem Ausblick auf zukünftige Überlegungen. Die vorliegende Arbeit bietet somit einen praxisorientierten Einblick in die Gestaltung von Vielfalt im Unternehmenskontext.Der 11. Deutsche Diversity Tag am 23.05.2023, initiiert durch die Charta der Vielfalt e. V., verdeutlichte die wachsende Bedeutung eines offenen und integrativen Arbeitsumfelds. Über 800 Unternehmen beteiligten sich aktiv an diesem Tag, was die Vielfalt in der Arbeitswelt hervorhob. Diese Vielfalt wird nicht nur ökonomisch geschätzt, sondern birgt weitreichende Vorteile, die durch die Vielzahl von Diversity-Leitlinien, Unterzeichner:innen der Charta der Vielfalt und innerbetrieblichen Maßnahmen und Diskussionen unterstrichen werden.

Fallstudie aus dem Jahr 2026 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 1,7, , Veranstaltung: E-Government, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Fachpräsentation bietet ihnen einen Überblick über die Bad Otterbach Digitalstrategie 2026-2030 (BODI 26-30). Diese haben wir in Zusammenarbeit mit der Veraltungsleitung, der amtierenden CIO, Akteur:innen aus der Privatwirtschaft, Regierungs- und Verwaltungseinheiten sowie Bürger:innen und Mitarbeitenden aus unserer Gemeinde ausgearbeitet. Dafür haben wir in der letzten Legislaturperiode viele Ideen und Impulse gesammelt und ausgewertet. Die für Bad Otterbach interessantesten und realistisch umsetzbaren Vorschläge sollen im Folgenden präsentiert werden. Zuerst stellen wir die aktuelle Situation in Bezug auf die Digitalisierung von Bad Otterbach dar und geben Hinweise auf eine übergeordnete Zielsetzung. In dem darauffolgenden Kapitel skizzieren wir konkrete Maßnahmen und die Verantwortlichen sowie Akteur:innen, die uns bei der Umsetzung zur Seite stehen werden. Veranschaulicht wird die Umsetzung dann durch einen Zeitplan als Tabelle, die Meilensteine und Priorisierungen enthält. Ein gesondertes Kapitel wird den Kosten gewidmet. Eine Übersichtstabelle soll einen transparenten Überblick über die einmaligen Kosten zur Implementierung und die laufenden Projektkosten sowie die Förderungen (und Kosteneinsparungen), die wir nutzen können, geben. Besonders am Herzen liegen uns die Themen Benefits und Herausforderungen für Mitarbeitende, Bürger:innen und unsere Gemeinde, welches in Kapitel 6 beleuchtet wird. Wie können wir den bestmöglichen Service bieten und dabei eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden wahren? In einem kurzen Fazit sowie Ausblick werden die Impulse, die wir von allen Beteiligten bekommen haben, zusammengefasst und zukunftsorientiert weitergedacht, damit Bad Otterbach auch weiterhin für Bürger:innen, Mitarbeitenden und Interessengruppen eine innovative Gemeinde und ein lebenswerter Ort bleibt.