Corporate Culture - Die Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf das PersonalwesenTobias Engfer, Christiane GrunewaldHäftad390 kr
Eisbergmodell. Ein Diskurs über ein ständig revitalisiertes KommunikationsmodellTobias EngferHäftad326 kr
"pars pro toto". Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public ManagementTobias EngferHäftad379 kr
Machtpotential und -missbrauch an der Universität zwischen Dozenten und StudentenTobias EngferHäftad647 kr
Eisbergmodell. Ein Diskurs über ein ständig revitalisiertes KommunikationsmodellTobias EngferHäftad326 kr