Karin Holmblad Brunsson – författare

I den här boken är utredaren huvudperson.Här får du som ska utreda handfasta råd för hur du ska gå till väga. Det handlar om att samla in och analysera information, att inte falla för svaga argument och att själv undvika ologiska resonemang och rena nödlösningar.Du måste också planera din tid. Du behöver ha kontakt med dina uppdragsgivare. Du behöver tid för att upptäcka överraskningar. Inte minst viktigt – du behöver tid för eftertanke.Du rekommenderas att tänka stort och fördomsfritt. Ställ frågan Varför inte tvärtom? Ställ den ofta och till många: då blir dina slutsatser välgrundade. Du blir en skicklig utredare.Boken är en andra omarbetad upplaga av Reda ut eller trassla till? som tidigare gavs ut av Statens kvalitets- och kompetensråd.Boken är avsedd för erfarna och mindre erfarna utredare i företag, myndigheter och föreningar. Den passar även utmärkt som metodbok för studenter som ska skriva uppsats vid universitet och högskolor.

Den här boken handlar om ekonomistyrning – och om hur människor beter sig när de organiserar sig, redovisar, planerar, fattar beslut och – kanske – vidtar åtgärder. Det är en bok om svårigheterna att få verkligheten att stämma med modellerna.Beslutsfattare som ekonomistyr använder ekonomiska och andra mått för att bestämma hur deras underlydande ska bete sig. Vissa ska utöva makt över andra. Men människor är människor. Därför är det inte alls säkert att ekonomistyrning leder till den ordning, effektivitet och lönsamhet som beslutsfattarna vill uppnå.Modeller stämmer sällan med verkligheten. De som ska styra människor med hjälp av mått och makt har ingen lätt uppgift. De kanske inte ens vet vad måtten betyder eller var makten befinner sig.Ekonomistyrning är inte en fråga om sofistikerade redovisnings- eller planeringssystem. Det handlar i stället om tro och hopp. Beslutsfattare måste tro på den ordning de skapar och hoppas att den lönar sig.Det här är en viktig bok för alla som på allvar vill sätta sig in i vad ekonomistyrning innebär. Den lämpar sig väl som kursbok vid universitet och högskolor.

I moderna samhällen spelar organisationer en viktig roll. Stora och små företag, myndigheter och föreningar vill lyckas med vad de företar sig. Då blir det viktigt med management. Management ska bidra till att göra organisationer framgångsrika. Beslut ska grundas på fakta och verksamheten ska bedrivas effektivt och ansvarsfullt.I den här boken liknas föreställningar om hur management kan och bör bedrivas vid en lära. Liksom i andra läror är utgångspunkten ordning, framförhållning och en viss rätlinjighet; föreställningar som tycks så oemotståndliga att läran numera rekommenderas även för individer. Läran om management är dock dåligt förankrad i praktiken, där management blir en fråga om bedömningar, förhandlingar och kompromisser.Det finns många förslag till hur ”gapet” mellan lära och praktik kan täppas igen. Men att läran om management förblir en lära kan också vara funktionellt, rentav hoppingivande. Även en slarvig och planlös praktik kan leda till framgång. Det gäller både för organisationer och individer.Boken är oumbärlig läsning för alla som vill sätta sig in i vad manage­ment betyder för olika personer och i olika sammanhang. Den rekommenderas särskilt för studenter vid universitet och högskolor.