Fem felfunktioner i en grupp : och hur man skapar en fungerande arbetsgemenskap (kartonnage)
Format
Kartonnage
Språk
Svenska
Antal sidor
249
Utgivningsdatum
2006-09-01
Upplaga
1
Förlag
Marcus förlag
Översättare
Svante Hansson
Originaltitel
The five dysfunctions of a team: a leadership fable
Medarbetare
Lundbäck, Caroline (form)
Dimensioner
215 x 145 x 20 mm
Vikt
375 g
SAB
Dokaa,Qbiaa
ISBN
9789179995072
Fem felfunktioner i en grupp : och hur man skapar en fungerande arbetsgemenskap (kartonnage)

Fem felfunktioner i en grupp : och hur man skapar en fungerande arbetsgemenskap

(5 röster)
Kartonnage Svenska, 2006-09-01
230
Tillfälligt slut – klicka "Bevaka" för att få ett mejl så fort boken går att köpa igen.
Som nytillträdd vd förstår Kathryn snart att hennes ledningsgrupp har samarbetsproblem och att detta fått konsekvenser för hela verksamheten. Trots att man har en efterfrågad produkt och branschens kanske mest kompetenta personal lyckas organisationen inte nå ett bra resultat. Hon inser att detta blir hennes största utmaning hittills: För att undvika konkurs måste hon ena en arbetsgrupp i kris och få alla att gå åt samma håll.

I en fängslande berättelse om en arbetsplats med samarbetssvårigheter väver Patrick Lencioni in en enkel modell för att förstå och övervinna de fem
felfunktionerna i ickefungerande grupper. För att lättare tillämpa bokens modell i den egna organisationen behandlas lösningarna till felfunktionerna separat i en avslutande del.

Patrick Lencioni är författare och ledarskapskonsult som specialiserat sig på utveckling av sund organisationskultur.

Fem felfunktioner i en grupp är en internationell
bästsäljare, översatt till 28 språk och en hjälp för alla som arbetar tillsammans - inom näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle.
Visa hela texten

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Patrick M Lencioni

Övrig information

Efter två veckor som ny vd på företaget förstår Kathryn att hennes ledningsgrupp har stora samarbetsproblem och att detta fått konsekvenser för hela verksamheten. Trots att man besitter marknadens bästa kompetens och har en efterfrågad produkt lyckas man inte nå ett bra resultat. Hon inser snart att detta blir hennes största utmaning hittills: För att undvika konkurs måste hon ena en företagsledning i kris och få alla att gå åt samma håll.

I en fängslande berättelse om en verklighetstrogen men påhittad organisation med samarbetssvårigheter väver Patrick Lencioni in en genialisk modell för att förstå och övervinna de fem felfunktionerna i ickefungerande grupper.

För att lättare kunna tillämpa materialet i den egna organisationen behandlas lösningarna till de fem felfunktionerna i detalj i ett kort avsnitt efter berättelsen.

Fem felfunktioner i en grupp är en banbrytande bok och en ovärderlig praktisk hjälp för alla som arbetar tillsammans i företag, frivilligorganisationer och projektgrupper.

I översättning av Svante Hansson.