Zur Einführung: Lead or not to Lead.- 1. Teil Mehr Leadership statt Killership.- Selbsterkenntnis — Der erste Schritt zum Quantensprung.- 2. Teil Das naturwissenschaftlich-revolutionäre Weltbild.- Weltbild und Selbstorganisation im Management.- Die Entdeckung des Primzahlcodes — Eine Welt ohne Zufall.- Wirkungsmechanismen für dauerhaftes Erfolgsmanagement.- Management im Licht der Wechselwirkungskosmologie.- Genialität durch Synergie aus Geistesstärke und Energie.- 3. Teil Markt- und Mentalleadership.- Mentalmodelle der Leader.- Die zehn fundamentalen Leadership-Prinzipien.- 4. Teil Leadership-Konzepte aus der Praxis.- Besinnung in der Wirtschaft.- Neue Anforderungen an das Management: Human Resources Reengineering.- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen.
