Rekrytering och urval - Teori och praktik (inbunden)

Fler böcker inom

Affärsverksamhet & företagsledning

Format: Häftad
Språk: Svenska
Antal sidor: 311
Utgivningsdatum: 2016-03-11
Upplaga: 1
Förlag: Studentlitteratur AB
Medarbetare: Hallén, Nils (förf.) / Smith, Patrick (förf.) / Smith, Patrick (förf.) / Smith, Patrick (förf.)
Dimensioner: 230 x 165 x 20 mm
Vikt
ISBN: 9789144107851

Rekrytering och urval - Teori och praktik

Name: Rekrytering och urval - Teori och praktik
Price: 357.00 SEK
Availability: InStock
Rating: 4 (2 reviews)
Author: Gunilla Andersson, Nils Hallén, Patrick Smith
ISBN: 9789144107851

av Gunilla Andersson, Nils Hallén, Patrick Smith

(2 röster)

Häftad, Svenska, 2016-03-11

357

Köp

Spara som favorit

Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.

Dagens rekryteringsarbete kräver strukturerade och forsknings baserade metoder som förmår att motivera anställningsbeslut såväl internt som externt. Den här boken erbjuder en heltäckande intro duktion till området rekrytering och urval. Bedömning, arbets psyko l ogisk testning, den kompetensbaserade intervjun, bakgrundskontroller och psykometri är några exempel på teman som tas upp och diskuteras på djupet.
Boken är forskningsbaserad och erbjuder en översikt över relevant teori på området. Läsaren ges även inblick i hur en rekrytering kan gå till i praktiken utifrån en beskrivning av två tänkta fallföretag. Med stöd av relevanta mallar och checklistor guidas läsaren här genom varje steg av urvalsprocessen, och på så vis begripliggörs bokens teoretiska avsnitt på djupet.
Rekrytering och urval riktar sig till universitetsstuderande, företrädesvis på personalvetarutbildningar. Den kan även användas som ett praktiskt stöd och uppslagsverk av personer som arbetar med rekrytering, exempelvis som rekryteringskonsult, eller som specialist, strateg eller chef inom HR.

Visa hela texten