Affärsförhandlingar
297 kr
Möts aldrig halvvägs är en fängslande, oumbärlig handbok, fylld av förhandlingsprinciper tagna och slipade från Chris Voss häpnadsväckande karriär som gisslanförhandlare och senare som prisbelönt lärare på världens mest prestigefyllda handelshögskolor. Från sina dagar som polis på Kansas tuffaste gator och sin roll som FBI:s ledande förhandlare vid internationella kidnappningssituationer, till att han började lära ut förhandling på framstående universitet, har Voss testat sina tekniker och bevisat att strategierna är effektiva. Många har dragit nytta av teknikerna bland annat klienter inom affärslivet som har fått miljoner i ökade vinster, MBA-studenter som har fått bättre jobb och föräldrar som har fått hjälp att hantera konflikter med sina barn.
Möts aldrig halvvägs tar med läsaren bakom kulisserna i dramatiska scener, från Haitis gängmiljöer till ett bankrån i Brooklyn som helt spårar ur. Boken avslöjar de förhandlingsstrategier som hjälpte Voss och hans kollegor att lyckas när det verkligen krävdes: när liv stod på spel. Voss, en förhandlare i världsklass, visar hur du kan använda färdigheterna han avslöjar på arbetsplatsen och i andra delar av ditt liv.
Livet består av förhandlingar. Oavsett om det handlar om att köpa en bil, få löneförhöjning, införskaffa en bostad, förhandla om hyran eller att överlägga med din partner ger Möts aldrig halvvägs dig övertaget i alla diskussioner.
452 kr
Styrning – vad är det? Är det kontroll och inskränkning i människors frihet och värdighet? Är det att skapa ordning och reda? Är det ett neutralt verktyg för att följa regler och beslut?
Positivt eller negativt – i vilket fall som helst handlar styrning om makt. Och med makt följer ansvar. Vi kan inte låta bli att styra. Utan styråra riskerar skeppet att kapsejsa. Det är tydligt på havet, men det är också uppenbart för organisationers överlevnad och i all mellanmänsklig kontakt. Men det gäller att medvetandegöra vad som är önskvärd styrning. Det går att styra åt himlen eller åt helvetet. Vad som är ansvarsfull styrning beror på sammanhanget, på vad vi vill uppnå, på vad vi tror är påverkbart och inte minst på grundläggande mänskliga värderingar.
Ambitionen med denna bok är att bidra till reflektion och debatt. Boken riktar sig därför inte enbart till dig som har ett uttalat ansvar för styrning i egenskap av chef eller ekonom i en organisation, utan även till alla anställda som vill påverka organisationens styrning. Den riktar sig också till dig som är högskolestuderande och som framöver kommer att arbeta med organisationers styrning och ansvar.
Om författarnaRoland Almqvist är docent i företagsekonomi vid Stockholms universitet.
Mikael Holmgren Caicedo är fil. dr i företagsekonomi och verksam vid Stockholms universitet.
Ulf Johanson är professor i företagsekonomi vid Mälardalens högskola.
Maria Mårtensson är fil. dr i företagsekonomi och verksam vid Stockholms universitet.
Intelligence Studies in Business
A Guide to Navigating the Competitive Landscape
1 202 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
125 kr
580 kr
Skickas
Lär dig hemligheten bakom framgångsrika förhandlingar! Förhandling är en ofrånkomlig del av vardagen, både privat och i arbetslivet. Vi har därför alla glädje av att bli bättre förhandlare. Vägen till Ja ger en beprövad steg för steg-metod för att uppnå ömsesidigt tillfredställande överenskommelser i varje typ av förhandling.
Metoden, som kallas principstyrd förhandling, har utvecklats inom ramen för Harvard Negotiation Project, ett samarbete mellan forskare på Harvard University, MIT och Tufts University.
Sedan Vägen till Ja ursprungligen gavs ut för mer än 30 år sedan har den hjälpt miljontals människor att förhandla på ett bättre sätt. Boken är en modern klassiker och en av de mest populära managementböckerna någonsin. I denna nya upplaga har innehållet aktualiserats samt kompletterats med nya exempel och idéer.
Sagt om boken"Ingen annan bok har fått sådant genomslag på sättet att förhandla (som DENNA BOK)" NATIONAL INSTITUTE FOR DISPUTE RESOLUTION FORUM.
"Vägen till Ja är kraftfull, skarp, övertygande. Inte en massa tricks utan ett helhetsgrepp. Kanske den mest användbara boken du kommer att läsa!" ELLIOT RICHARDSON.
"Att förhandla är en konst. Denna bok vill visa hur de flesta konflikter kan omvandlas till godtagbara uppgörelser för båda parter och menar att bara mycket få konflikter är omöjliga att lösa. Boken tar upp alla möjliga vägar, knep inkluderade, att lösa en konflikt, liten som stor, och redovisar noga fallgropar och hinder. Exemplen är många, såväl från avgörande internationella förhandlingar (ex. Camp Davis-avtalet) till vardagliga uppgörelser som skilsmässor, hyrestvister och liknande. Bokens amerikanska ursprung visar sig framförallt i valet av exempel, men dess innehåll är generellt användbart baserat på parternas intressen, ståndpunkter och en stor dos psykologi. Grundbudskapet är: fokusera på fakta för att förmå motparten att säga ”Ja”. Slutkapitlet är en sammanfattning, för en tveksam läsare kan det vara ingången till att läsa hela den ganska ordrika men lättlästa texten. [...]" Uno Nilsson, lektör, BTJ-häftet nr 18, 2015.
Om författarnaFörfattarna har alla varit verksamma vid Harvard Law School och grundade tillsammans Harvard Negotiation Project (1979). De har skrivit flera andra böcker samt verkat som experter inom bland annat konfliktlösning.
122 kr
Skickas
547 kr
Skickas
I rollen som chef och ledare har man på det ena eller andra sättet såväl med individer och grupper som med organisationer att göra. För att kunna vara en effektiv ledare gäller därför att man har goda kommunikativa färdigheter och en förståelse av hur människor och grupper fungerar. Ett gott ledarskap kräver även erfarenhet samt reflektion över det egna ledarskapet och vad man eventuellt behöver förändra i detta.
I den här boken förmedlas ett socialpsykologiskt perspektiv på och ges en överblick över olika typer av ledarskap och det som ledare allra oftast har att hantera, nämligen grupper och individer. Grupper och organisationer är komplicerade företeelser och i den här boken får läsaren, med hjälp av teorier och tillämpningar, råd och verktyg att hantera en komplex verklighet i ett nuvarande eller ett blivande ledarskap.
Om författarnaFörfattarna har alla mångårig erfarenhet av grupp- och ledarutveckling, både i Sverige och utomlands (Europa, USA och Kina). De har också varit ledare inom olika verksamhetsområden.
Björn Nilsson är lektor i socialpsykologi och har skrivit ett flertal böcker om grupper, kommunikation och socialpsykologi. Han har också erfarenheter av chefskap från industrin, försvaret och högskola/universitet.
Jon Nilsson arbetar med ledarskapsutveckling inom ”talent management” på Volvo Car Group och har från de senaste 16 åren erfarenheter av grupp- och ledarutveckling inom olika delar av företaget. Jon är ABLC-certifierad coach.
Niclas Pettersson arbetar med organisationsutveckling och förändringsledning inom Volvo Personvagnar och har under lång tid varit verksam med utveckling av individer, grupper och organisationer. Han är även certifierad GDQ- och ABLC-coach.
131 kr
Skickas
744 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
Storytelling with Data
A Data Visualization Guide for Business Professionals, 10th Anniversary Edition
462 kr
Skickas
383 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
Products, technologies, and workplaces change so quickly today that everyone is continually learning. Many of us are also teaching, even when it's not in our job descriptions. Whether it's giving a presentation, writing documentation, or creating a website or blog, we need and want to share our knowledge with other people. But if you've ever fallen asleep over a boring textbook, or fast-forwarded through a tedious e-learning exercise, you know that creating a great learning experience is harder than it seems.
In Design For How People Learn, Second Edition, you'll discover how to use the key principles behind learning, memory, and attention to create materials that enable your audience to both gain and retain the knowledge and skills you're sharing. Updated to cover new insights and research into how we learn and remember, this new edition includes new techniques for using social media for learning as well as two brand new chapters on designing for habit and best practices for evaluating learning, such as how and when to use tests. Using accessible visual metaphors and concrete methods and examples, Design For How People Learn, Second Edition will teach you how to leverage the fundamental concepts of instructional design both to improve your own learning and to engage your audience.
179 kr
Skickas
139 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
Storytelling with Data
Before and After - Practical Makeovers for Powerful Data Stories
363 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
160 kr
Skickas
319 kr
Skickas
Collaborating with the Enemy, Second Edition
How to Work with People You Dont Agree with or Like or Trust
245 kr
Skickas
582 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
208 kr
Skickas
301 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Technical Analysis Explained, Fifth Edition: The Successful Investor's Guide to Spotting Investment Trends and Turning Points
963 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
The guide technicians turn to for answers--tuned upto provide an advantage in today's global economy
The face of investing has significantly changed in the 30 years since this book's first publication, but one essential component of the markets has not--human behavior. Whether you're trading cornerstone commodities or innovative investment products, observing how investors responded to past events through technical analysis is your key to forecasting when to buy and sell in the future. This fully updated fifth edition shows you how to maximize your profits in today's complex markets by tailoring your application of this powerful tool.
Tens of thousands of individual and professionalinvestors have used the guidance in this book to grow their wealth by understanding, interpreting, and forecasting significant moves in both individual stocks and entire markets. This new edition streamlines itstime-honored, profit-driven approach, while updating every chapter with new examples, tables, charts, and comments that reflect the real-world situations you encounter in everyday trading. Required reading among manyprofessionals, this authoritative resource now features:
Brand-new chapters that analyze and explain secular trends with unique technical indicators that measure investor confidence, as well as an introduction to Pring's new Special K indicatorExpanded coverage on the profit-making opportunities ETFs create in international markets, sectors, and commoditiesPractical advice for avoiding false, contratrendsignals that may arise in short-term time spansAdditional material on price patterns, candlestick charts, relative strength, momentum, sentiment indicators, and global stock marketsProperly reading and balancing the variety of indicators used in technical analysis is an art, and no other book better illustrates the repeatable steps you need to take to master it.
When used with patience and discipline, Technical Analysis Explained, Fifth Edition, will make you a better decision maker and increase your chances of greater profits.
Data Science for Business
What You Need to Know About Data Mining and Data-Analytic Thinking
469 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
Coach the Person, Not the Problem, Second Edition
A Guide to Using Reflective Inquiry
322 kr
Skickas
Gamestorming 2.0
An Updated Playbook for Innovators, Rule Breakers, and Changemakers
362 kr
Skickas inom 7-10 vardagar
Think Faster, Talk Smarter
How to Speak Successfully When You're Put on the Spot
131 kr
Skickas
Storytelling : strukturerat berättande från lägerelden till det digitala rummet
350 kr
Skickas
192 kr
Skickas
126 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
269 kr
Skickas
Hur kommer det sig att vissa böcker och filmer får all uppmärksamhet när andra sjunker in i glömskan nästan direkt? Hur klarar en del politiker och kändisar av en intervjusituation medan andra faller i fällan och blir aggressiva, vägrar svara på frågor eller upprepar sig intill idiotins gräns?Hur hanterar man dumma frågor?Vad är hemligheten bakom en lyckad lansering?
Karin Wahlén har jobbat med PR i tjugo år och är en av Sveriges mest framgångsrika PR-konsulter. Här delar hon för första gången med sig av sina erfarenheter i en smart, rolig och spränglärd bok full av allt du behöver veta: Hur jobbar kulturredaktionerna? Hur kan man vässa sin pitch och förbättra sin intervjuteknik? Och vad har Hannibal Lecter med sociala medier att göra?
"All PR är bra PR" är en handbok för dig som just skrivit klart och publicerat din första bok, men också för dig som jobbat i branschen länge och behöver fräscha upp dina kunskaper. Från Pierre Bourdieu till Kris Jenner, kryddat med klassiska exempel och mytologiska arketyper. Här finns också en snabbkurs i kriskommunikation och en lista på klassiska misstag att undvika.
476 kr
Skickas
Den första svenska boken med ett helhetsgrepp om den interna kommunikationen ur ett strategiskt perspektiv. Här utmanas gamla föreställningar och läsaren inspireras till nya insikter och arbetsmetoder för att hantera de utmaningar som organisationer möter idag.
I moderna organisationer har alla chefer och medarbetare en viktig kommunikativ funktion i mötet med olika intressenter, men kommunikatörer eller HR-specialister har ansvar för att utveckla, planera och iscensätta kommunikationen. Den här boken bjuder på många aktuella exempel på personer som arbetar med intern kommunikation på ett nytt sätt.
Sagt om boken"En viktig bok som pricksäkert ringar in och ger vägledning i många av de utmaningar som dagens kommunikatörer står inför. Jag vill särskilt lyfta fram den stora, och ofta missade, potentialen i att arbeta strategiskt med de egna medarbetarna som organisationens främsta ambassadörer både internt och externt." Linda Vikström Nielsen, Communication Manager, IKEA Range & Supply
"Väl fungerande intern kommunikation är en av de viktigaste strategiska förutsättningarna för ett gott och lyckat ledarskap och för en framgångsrik organisation med delaktiga och engagerade medarbetare. Äntligen en bok som så tydligt belyser detta och som så skarpt ger oss massor med råd för att lyckas." Anders Mellberg, kommunikationsdirektör Malmö stad
"Idag inser de flesta ledare och kommunikatörer vikten av genomtänkt och anpassad intern kommunikation. Det bygger själva kärnan i starka organisationer. Den här boken ger tillgång till ett brett smörgåsbord med forskning, fakta och exempel – allt samlat på ett ställe. Det är bara att välja det som passar situationen." Hanna Brogren, Generalsekreterare och vd på Sveriges Kommunikatörer
Om författarnaSusanne Dahlman är vd i konsultbolaget Dahlman Kommunikation AB och har lång erfarenhet av att utbilda, föreläsa och arbeta nära ledare och kommunikatörer i både privata och offentliga organisationer. Mats Heide är professor i strategisk kommunikation vid Institutionen för strategisk kommunikation, Campus Helsingborg, Lunds universitet.