Handbuch der arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrÿge (häftad)
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Språk
Tyska
Antal sidor
718
Utgivningsdatum
2009-09-04
Förlag
Verlag Dr. Otto Schmidt
ISBN
9783504381677

Handbuch der arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrÿge E-bok

Arbeits-, Dienstvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

av Ulrich Weber, Antje Burmester, Oliver Frohlich, Christian Ehrich
E-bok (PDF, LCP),  Tyska, 2009-09-04
703
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Der Aufhebungsvertrag spielt in der arbeitsrechtlichen Praxis unverà ndert eine wichtige Rolle. Seine rechtssichere Gestaltung erfordert Kenntnisse nicht nur des Arbeitsrechts, sondern auch des Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Verstà ndlich und fundiert erlà utert das Handbuch alle Aspekte, auf die in der Verhandlungssituation zur Vermeidung von Stolperfallen zu achten ist, insbesondere in Bezug auf aktuelle Entwicklungen wie etwa die AGB-Kontrolle einzelner Vertragsklauseln und den Einfluss des AGG.
Ausgehend von den maà geblichen Grundlagen des Kündigungsrechts stellen die Autoren weiterhin die Besonderheiten bei Betriebsà nderung und Insolvenz und bei der einvernehmlichen Beendigung von Dienstverhà ltnissen mit Vorstandsmitgliedern und GmbH-Geschà ftsführern dar, wobei die neuen Anforderungen ? Stichwort "Mannesmann" und "Corporate Governance" ? eingehend berücksichtigt werden. Bei den sozialversicherungsrechtlichen Folgen sind die zahlreichen Gesetzesà nderungen im SGB III und SGB VI eingearbeitet Fallstricke, u.a. beim Thema Freistellung, finden hier ebenso Beachtung wie Gestaltungshinweise zur Altersteilzeit. Die wesentlichen steuerrechtlichen Grundlagen runden das Werk ab und zeigen auf, welche Möglichkeiten der Optimierung aktuell bestehen.

Aus dem Inhalt
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen der Beendigung von Anstellungsverhà ltnissen
  • Inhalt und Auslegung von Aufhebungsvertrà gen
  • Mà ngel und Beseitigungsmöglichkeiten von Aufhebungsvertrà gen
  • Aufhebungsvertrà ge bei Betriebsà nderung und Insolvenz
  • Aufhebungsvertrà ge mit Vorstandsmitgliedern und GmbH-Geschà ftsführern
  • Sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen
  • Steuerliche Behandlung von Abfindungen

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