Erwerbsarbeit als Identitätsziel (häftad)
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Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Tyska
Antal sidor
448
Utgivningsdatum
2014-03-31
Upplaga
2014
Förlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Dimensioner
210 x 148 x 27 mm
Vikt
613 g
ISBN
9783658054250

Erwerbsarbeit als Identitätsziel

Ein Modell von Möglichkeiten für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung

av Oliver Koenig
Häftad,  Tyska, 2014-03-31
608
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Inwieweit und auf der Basis welcher Faktoren ist es Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung möglich für sich Arbeit als Identitätsziel zu verhandeln? Auf der Basis von 18 rekonstruierten Lebensverläufen konstruiert Oliver Koenig das theoretische Modell von Enabling & Disabling. Es zeigt auf, wie durch spezifische Qualitäten unterschiedlicher Kontexte Personen der Zugang zu bestimmten Ressourcen ermöglicht oder vorenthalten wird. Die Akkumulation dieses ?Verhandlungskapitals" über den Lebenslauf ist schlussendlich mitentscheidend, ob die Personen in die Lage versetzt werden, die sie umgebenden Strukturen aktiv zu gestalten und für sich eigenständige Identitätsentwürfe entwickeln und realisieren können oder ob sie, in Ermangelung dieser Ressourcen, einen Beitrag zur Reproduktion der sozialen Konstruktion von Intellektueller Beeinträchtigung leisten. Das Modell soll auch verstanden werden als ?Anleitung" zur Systemtransformation, die Räume für praktischen und theoretischen Aktivismus und Identitätspolitik öffnen will.
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Övrig information

Dr. Oliver Koenig arbeitet derzeit als Universitäts Assistent an der Universität Wien.

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