Beschÿftigungschancen und Betriebszugehörigkeit (inbunden)
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Språk
Tyska
Utgivningsdatum
2013-03-08
Förlag
VS Verlag fur Sozialwissenschaften
ISBN
9783322890382

Beschÿftigungschancen und Betriebszugehörigkeit E-bok

Die Folgen betrieblichen Wandels fur ostdeutsche Erwerbstatige nach 1989

E-bok (PDF, LCP),  Tyska, 2013-03-08
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Individuelle Erwerbsverlà ufe werden wesentlich durch die betriebliche Organisation von Arbeit, durch das Arbeitsplatzangebot und die personalstrategische Ausrichtung von Betrieben bestimmt. Die ostdeutsche Betriebslandschaft war nach 1989 in besonderem Maà e durch Gründungen, Schlieà ungen und die Reorganisation von Unternehmen gekennzeichnet. Auf der Grundlage von Theorien betriebsorientierter Mobilità tsforschung untersucht diese Studie an Hand von Daten der Lebensverlaufsstudie des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung Erwerbsrisiken und zwischenbetriebliche Wechsel ostdeutscher Frauen und Mà nner nach 1989. Erkundet werden dabei die Bedeutung der Betriebszugehörigkeit zu Beginn der Transformation, Ausschlussprozesse am Arbeitsmarkt sowie die Herausbildung des neuen Beschà ftigungssystems in den ostdeutschen Bundeslà ndern. Besondere Aufmerksamkeit gilt konzeptionell wie empirisch der Situation raschen wirtschaftsstrukturellen Wandels.

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