I den industriella ekonomin var den viktigaste förmågan hos företagsledarna att rätt kunna utnyttja materiella investeringar och bygga upp logiska och effektiva produktionsflöden. I den framväxande ekonomin förskjuts värdena. Förmågan att lösa kundernas problem och att göra det i rätt tid och i hård konkurrens från andra blir avgörande för framgången.
Då ställs företagens immateriella värden i fokus. Medarbetarnas kreativitet och förmåga att ständigt förnya sin kompetens blir det viktigaste kapitalet. Och ledarens förmåga att frigöra och utveckla denna kompetens blir den viktigaste ledarkompetensen. Boken ger en bild av denna förändring av företagens värdeskapande och det ledarskap som krävs för detta. Yvonne Gille och Ulric Rudebeck är båda organisationskonsulter med lång egen erfarenhet av ledarskap i kunskapsorganisationer.