Motivation & Agilität in Teams

Eine empirische Untersuchung von Motivationspotentialen agiler Arbeit

AvThomas Karl

Häftad, Tyska, 2025

Del i serien Personalmanagement und Arbeitsorganisation

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Beskrivning

Denn die Vermutung liegt nahe, dass Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitenden ganz wesentlich von der Gestaltung des Einführungsprozesses und der Etablierung von Agilität abhängen.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2025-03-20
Mått:148 x 210 x 33 mm
Vikt:780 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Personalmanagement und Arbeitsorganisation
Antal sidor:583
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783658476274

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Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

Mer om författaren

Thomas Karl forscht im Bereich agiles Management und berät weltweit Organisationen bei digitalen Transformationen. Als Unternehmensberater und Executive Coach hilft er Führungskräften, den Wandel effektiv und nachhaltig erfolgreich zu gestalten. Darüber hinaus ist er Buchautor, Conference Speaker und Hochschuldozent.

Innehållsförteckning

Einleitung und Relevanz des Themas.- Theoretische Grundlagen.- Forschung und Praxis.- Methodische Grundlagen.- Ergebnisse der empirischen Analyse.- Interpretation und Diskussion der Ergebnisse.- Fazit und Schlussbetrachtung.