Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok (häftad)
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
88
Utgivningsdatum
2019-04-11
Upplaga
1
Förlag
Idealistas förlag
Medarbetare
Karin Lundmark (red.) / Springtime-Intellecta (form)
Illustratör/Fotograf
Tomas Nilsson
Dimensioner
210 x 145 x 10 mm
Vikt
189 g
ISBN
9789176502860

Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok

Häftad,  Svenska, 2019-04-11
157
  • Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Vad är aktiva åtgärder En facklig handbok? vänder sig till fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra som kommer i kontakt med diskrimineringsärenden. Också de som samverkar med arbetsgivaren i det förebyggande diskrimineringsarbetet har glädje av boken. Den första januari 2017 infördes nya regler i diskrimineringslagen - aktiva åtgärder - med väsentligt högre krav på det förebyggande arbetet jämfört med tidigare. Handboken beskriver det rättsliga regelverket översiktligt och ger tips och råd om hur arbetet med aktiva åtgärder kan organiseras och vilka rutiner som måste finnas på plats för att samverkan ska fungera på arbetsplatsen. OFR är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar femton förbund inom offentlig sektor. Inom OFR samverkar och samarbetar förbunden i gemensamma frågor med ömsesidig respekt samtidigt som de behåller en stark självständighet. Våra samverkansområden är pension, försäkring, omställning, arbetsmiljö, lönestatistik och offentlig sektors utveckling OFRs medlemsförbund: Lärarförbundet, Vision, Vårdförbundet, Fackförbundet ST, Lärarnas Riksförbund, Akademikerförbundet SSR, Sveriges läkarförbund, Polisförbundet, Ledarna, Officersförbundet, Försvarsförbundet, Tull-Kust, Reservofficerarna, Teaterförbundet för scen och film och Sveriges Lantbrukstjänstemannaförbund
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok
  2. +
  3. Vad är diskriminering? En facklig handbok

De som köpt den här boken har ofta också köpt Vad är diskriminering? En facklig handbok av Lena Svenaeus (häftad).

Köp båda 2 för 363 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Lena Svenaeus

  • Vad är diskriminering? En facklig handbok

    Lena Svenaeus

    Vad är diskriminering? En facklig handbok vänder sig till fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra som kommer i kontakt med diskrimineringsärenden. Också de som samverkar med arbetsgivaren i det förebyggande diskrimineringsarbetet har glädje ...

  • Konsten att upprätthålla löneskillnader mellan kvinnor och män

    Lena Svenaeus

    Lena Svenaeus beskriver i denna bok svårigheterna att göra det motsatta - att med rättsliga verktyg införa en likalöneprincip. Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet men i lag och avtal dröjer sig könsbundna värderingar...