Hannes Maier - Böcker

Prostheses for the Brain: Introduction to Neuroprosthetics bridges the disciplines required in the field of neuroprosthetics and provides the interdisciplinary base required for understanding neuroprosthetic devices. It introduces basic aspects from the physical, bioengineering and medical perspectives, and forms a common knowledge base. It provides the entrance to the field and sets realistic expectations, both regarding potentials as well as limitations, for the devices in both design and outcomes.

The book additionally reviews the technology behind the most frequently used and most clinically successful neuroprosthetic devices. It provides the physiological background for their function, as well as the technology behind them. Finally, the authors suggest future possible developments that may play crucial role in new prostheses for the brain. This gives the reader a comprehensive view on the principles and applications of neuroprostheses. This book has been built from the authors course they teach on neuroprostheses and is ideal for students, engineers and medical professionals in this field.

Introduces the general principles of conductivity of electrolytes and the processes at the tissue-electrode interface Describes safety issues and regulatory rules, clarifies conceptual differences between stimulating and sensing electrodes Reviews stimulation strategies, tissue reactions, potential medical complications, brain adaptations and the clinically most successful applications of neuroprostheses

Märkte verändern sich, Unternehmen auch. Was oft vergessen und doch immer wichtiger wird: Veränderung braucht Kommunikation - Veränderungskommuni-kation! Nur die ermöglicht Unternehmen, den MitarbeiterInnen die Bedeutung der Veränderung zu vermitteln - und sie für den Wandel zu gewinnen. Viele Unternehmen kommunizieren ihre Change-Projekte nur unzureichend. Die Belegschaft dankt es ihnen mit Desinteresse und mangelnder Motivation. Nur in Einzelfällen kommt im deutschsprachigen Raum Change Communications der nötige Stellenwert zu. Eine erlesene Auswahl solcher Best-Practice-Projekte, von Orange, Siemens, Deutsche Post DHL u.v.m. präsentiert das vorliegende Buch und zeigt: der Erfolg gibt ihnen Recht! Alle Praxisbeispiele wurden für den Change Communications Award nominiert, der am Change Communications Congress 2009 erstmals vergeben wurde. Veranstalter IBA Internal Branding Academy und Symbiosis Kommunikations- und Strategieberatung versammeln dabei alljährlich Top-Unternehmen aus Deutschland, Österreich, Südtirol und der Schweiz in Salzburg. Die Award-Trophäe „Fleggy“ (Flying Egg) erging diesmal in den Kategorien Internal Branding und Cultural Change. Was Sie noch in diesem Jahrbuch erwartet: Erfahrene Praktiker offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse rund um die Fragen: „Warum ist Kommunikation der Drehpunkt bei Change-Prozessen und wie sichern wir den langfristigen Erfolg?“ Vorgestellt wird auch die international besetzte Jury, nach deren Bewertung die im Jahrbuch präsentierten Best-Practice-Projekte ausgewählt wurden. Die Zielgruppe der vorliegenden Publikation umfasst sämtliche Interessierte an Veränderungskommunikation und Interner Kommunikation.