• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi

    Miss Manners Minds Your Business

    AvNicholas Ivor Martin,Judith Martin

    Inbunden, Engelska, 2013

    234 kr

    Tillfälligt slut

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    171 kr

    Beskrivning

    What do your colleagues, overlords, underlings, clients, and customers have in common? Not knowing how much they annoy you. Not to mention how much you may be annoying them. The route from cubicle to corner office is strewn with etiquette landmines. And now that the boundaries that once cleanly separated work from personal life are blurred, even polite people don’t recognize the difference between professional and social manners. What do you say to a colleague who has just been fired? How do you maintain a family-friendly office without discriminating against singles? What’s the difference between showing romantic interest and sexual harassment? Which colleagues should be invited to family weddings? When should you be unavailable, at or away from work? Don’t convene a focus group or appeal to Human Resources—consult Miss Manners!With wit and wisdom, Miss Manners restores civility, guiding you around your coworker’s messy cubicle, past your overly prying boss, around the bridal shower for the new temp, and through tedious staff meetings.In Miss Manners Minds Your Business, Judith Martin and her son, executive Nicholas Ivor Martin, equip readers with the practical, pertinent, and utterly correct advice necessary to win the job, keep the job, and leave the job with sanity and dignity intact.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2013-09-23
    • Mått:165 x 244 x 28 mm
    • Vikt:645 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:320
    • Förlag:WW Norton & Co
    • ISBN:9780393081367

    Utforska kategorier

    • Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Nicholas Ivor Martin, who wrote The DaCapo Opera Manual, worked at the White House and was publisher of the Washington Monthly before becoming director of operations at the Lyric Opera of Chicago. He lives in Chicago with his wife and daughter. Judith Martin, born a perfect lady in an imperfect society, is the author of the “Miss Manners” columns and best-selling books, two novels, and a travel book on Venice. She and her husband live in Washington, DC.

    Recensioner i media

    "Intrepid, practical, and always humane, Miss Manners tackles common workplace hazards: irritating colleagues, rude customers, business travel, and office parties, which she’d prefer to see replaced by 'genuine workplace treats such as bonuses and time off.'"