• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi

    To the Desert and Back

    The Story of One of the Most Dramatic Business Transformations on Record

    AvPhilip H. Mirvis,Karen Ayas

    Häftad, Engelska, 2009

    328 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Dove, Lipton, Knorr, Ben & Jerry's, and Slim*Fast are a few of the brands that are part of the $66 billion global empire known as Unilever. When the story opens, one of its divisions is in deep trouble— declining volume, eroding margins, critical quality problems— and is close to being sold off. Then Tex Gunning, its visionary new division chairman, takes the stage, an expanding circle of young leaders takes charge, and once-skeptical workers embrace a challenging message of growth. The result? The division grows by double digits, year in and year out, and energizes Unilever's path to thrive around the globe. To the Desert and Back tells the inside story of the transformation in the words of the people in all quarters of the company who made it happen. It documents five years of personal soul-searching, teamwork, companywide learning conferences, memorable journeys to the mountains and desert, and inspired promotions that show how these efforts produced a remarkable top-to-bottom turnaround. This story delivers authentic and convincing proof that a revitalized business is about personal growth.The lessons learned from this dramatic business turnaround provide unexpected insights and encouraging inspiration for other companies and leaders ready to embark on their own remarkable journey of transformation, growth, and success.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2009-12-29
    • Mått:152 x 229 x 16 mm
    • Vikt:416 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:280
    • Förlag:John Wiley & Sons Inc
    • ISBN:9780470626924

    Utforska kategorier

    • Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Philip Mirvis is an organizational psychologist whose research and practice concerns large-scale organizational change and its implications for a global workforce. He is the author of numerous books, including The Cynical Americans and Joining Forces, both from Jossey-Bass. Karen Ayas is an author, educator, and research fellow at Erasmus University, Rotterdam, Netherlands, and partner in the Ripples Groups, a consulting practice specializing in growth strategies and change management.George Roth is a consultant, author, and research associate at MIT's Sloan School of Management.

    Innehållsförteckning

    • Preview: The View from the Desert ix Part I: Turnaround1. Wake-Up Call 32. Rebuilding the Business 15Part II: Takeover3. Merger or Takeover? 314. Going into Therapy 415. Revolution and Chaos 55Part III: Transforming the Organization6. 180 Leaders in Charge 677. Community or Cult? 798. The McVan den Bergh Clan 89Part IV: Transforming the Business9. Growing a Market: Foods 10310. Growing a Brand: Fats 11711. Cascading Change: Uniquisine, Calvé, Royco, and Nassaukade 129Part V: Transfer12. To the Desert 14513. The Legacy of Growth 155Part VI: Takeaways for Leading Change14. Change Models and Methods 16915. Change as Theater 18316. Holistic Integration 195Appendix 1: Cast of Characters—Then and Now 207Appendix 2: Learning History 211Notes and Sources 221Acknowledgments 243About the Authors 247Index 251