• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% studentrabatt med kod TERM26

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisationsteori

    The Emergent Manager

    AvTony J. Watson,Pauline Harris

    Häftad, Engelska, 1999

    1 990 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 3-6 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    The Emergent Manager examines the process of becoming a manager within organizations and considers how people relate the ways in which they 'manage' their lives to their development as managers in the workplace.

    At the heart of the book is the idea of the individual engaged in a continual process of 'becoming'. Focusing on the reported experiences of managers, the book is richly illustrated throughout with examples drawn from a variety of workplaces, including the civil service, academia, the retail industry, construction and engineering, banking and the prison service.

    Tony Watson and Pauline Harris together provide a new understanding of the nature of the management role and the ways in which people make sense of their lives as managers.

    Accessible and innovative, this book will be of interest to students and academics in management and organization studies as well as practising managers.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:1999-07-21
    • Mått:158 x 237 x 17 mm
    • Vikt:395 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:272
    • Upplaga:1
    • Förlag:SAGE Publications
    • ISBN:9780761958420

    Utforska kategorier

    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    In my work here in Nottingham I teach, write about and do research on organisations, managerial work, strategy-making, entrepreneurship, HRM and industrial sociology. The books I have written include The Personnel Managers (1977), Management, Organisation and Employment Strategy (1986), In Search of Management (1994/ 2001), The Emergent Manager (1999), Organising and Managing Work (2002) and Sociology, Work and Industry (5th edition 2008). A theme running through my work is the relationship between the emergent life strategies and identities of organisational members (especially entrepreneurs and strategy-makers) and emergent enterprises. Although I use a variety of different research methods, I make particular use of ethnographic techniques. I am especially enthusiastic about narrative (including film-based) forms of research reporting as means of teaching and providing insights to a range of audiences about the complexities, contradictions, pains and delights of organisational and business life.

    Innehållsförteckning

    • Making Sense of ManagingApproaching and Entering Managerial WorkManaging to ManageLearning to Manage and Managing to LearnManaging the Self and Fitting the PartManaging the Self and Playing the PartManaging Relationships and Doing the Right ThingManaging a Life at Work and Away from WorkBoundaries, Balances and PrioritiesManaging ManagementEmergent Managers in a Changing World