• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Nationalekonomi
    3. Mikroekonomi

    Taxes and Unemployment

    Collective Bargaining and Efficiency Wage Models

    AvLaszlo Goerke

    Inbunden, Engelska, 2001

    1 119 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    1 119 kr

    E-bok

    1 455 kr

    Beskrivning

    This chapter has set out in detail the models which are employed below in order to analyse the labour market effects of changes in tax rates and in alterations in the tax structure. The fundamental mechanisms underlying the different approaches have been pointed out. Moreover, vital assumptions have been emphasised. By delineating the models which are used for the subsequent analyses, implicitly statements have also been made about topics or aspects which this study does not cover. For example, all workers and firms are identical ex­ ante. However, ex-post differences are allowed for, inter alia, if unemploy­ ment occurs or if some firms have to close down. These restrictions indicate areas of future research insofar as that the findings for homogeneous workers or firms yield an unambiguous proposal for changes in tax rates or the tax structure in order to promote employment. This is because it would be desir­ able for tax policy to know whether the predicted effects also hold in a world with ex-ante heterogeneity. Furthermore, the product market has not played a role. Therefore, repercussions from labour markets outcomes on product demand - and vice versa - are absent. 55 Moreover, neither the process of capital accumulation, be it physical or human capital, nor substitution pos­ sibilities between labour and capital in the firms' production function are taken into account. Finally, international competition is not modelled.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2001-11-30
    • Mått:155 x 235 x 22 mm
    • Vikt:641 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:302
    • Upplaga:2002
    • Förlag:Kluwer Academic Publishers
    • ISBN:9780792374404

    Utforska kategorier

    • Mikroekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Finansiering inom Ekonomi och Ledarskap

    Innehållsförteckning

    • 1 Aims and Scope.- 2 Basic Models.- 2.1 Fundamental Assumptions.- 2.2 Competitive Labour Maekrt.- 2.3 Union-Firm Interaction.- 2.4 Efficiency Wage Models.- 2.5 Summary.- 3 Income Taxes.- 3.1 Introduction.- 3.2 Compertitive Labour Market.- 3.3 Wage Bargaining with Exogenous Trade Union Membership.- 3.4 Efficient Bargaining.- 3.5 Wage Bargaining with Endogenous Trade Union Membership.- 3.6 Efficiency Wages.- 3.7 Income Taxes in Imperfectly Competitive Labour Markets.- 4 Taxes on Labour Costs.- 4.1 Introduction.- 4.2 Competitive Labour Market.- 4.3 Wage Bargaining with Exogenous Trade Union Membership.- 4.4 Efficient Bargaining.- 4.5 Wage Bargaining with Endogenous Trade Union Membership.- 4.6 Efficiency Wages.- 4.7 Taxes on Labour Costs in Imperfectly Competitive Labour Markets.- Appendix to Chapter 4.- 5 Tax on Revenues.- 5.1 Introduction.- 5.2 Competitive Labour Market.- 5.3 Wage Bargaining with Exogenous Trade Union Membership.- 5.4 Efficient Bargaining.- 5.5 Wage Bargaining with Endogenous Trade Union Membership.- 5.6 Efficiency Wages.- 5.7 Tax on Revenues in Imperfectly Competitive Labour Markets.- 6 Comprehensive Tax Reforms.- 6.1 Introduction.- 6.2 The Wedge between Labour Costs and Net Wages.- 6.3 Value-added Tax versus Social Security Contributions.- 6.4 On Tax Reforms.- 7 Policy Implications.- Symbols and Abbreviations.- References.