Mikroekonomi

Varför misslyckas vissa länder? Varför blomstrar andra? Hur påverkar maktbalans, teknologiska framsteg och historiska vägval utvecklingen i våra samhällen och nationer?

I Varför är inte hela världen rik? presenteras utdrag från tre banbrytande verk skrivna av Daron Acemoglu, James A. Robinson och Simon Johnson, mottagare av Sveriges Riksbanks pris i ekonomisk vetenskap till Alfred Nobels minne 2024. Här undersöks hur institutioner, makt och teknik formar världen.

Why nations fail förklarar hur inkluderande institutioner bygger välstånd medan exploaterande institutioner leder till stagnation.

The narrow corridor utforskar balansen mellan statlig makt och samhällsfrihet och varför vissa nationer lyckas skapa demokratiskt välstånd.

Power and progress visar hur teknologi, från den industriella revolutionen till dagens AI, kan driva utveckling eller fördjupa klyftor.

Utifrån historiska exempel industriella revolutionen, USA och Mexiko, Sydkorea och Nordkorea beskriver ekonomipristagarna varför samtiden och framtiden inte är förutbestämd. Boken kan också läsas som en bruksanvisning: vad kan vi lära oss av historien under oroliga tider och inför de teknologiska genombrott som nu stöper om både ekonomi och samhälle?

Jesper Roine, professor vid Handelshögskolan i Stockholm, har skrivit inledning och kompletterande avsnitt, som sätter texterna i både en svensk och global kontext. För alla som är nyfikna på världens ekonomiska och politiska utveckling är detta en inspirerande och tankeväckande läsning ett måste för alla som vill förstå de krafter som inte bara format vår historia utan också formar vår framtid.

»Framställningen är, trots ämnets allvar, lättillgänglig, mycket engagerande, ögonöppnande och ytterst tänkvärd för alla« Helhetsbetyg 5/5 – Anders Weidung, BTJ 

"Det är obekvämt – och det är just därför den bör läsas." Aftenposten

Vad händer med ett land som blir så rikt att det glömmer hur man skapar värde?

I den uppmärksammade och omdebatterade boken Landet som blev för rikt riktar den norske ekonomen och tidigare McKinsey-partnern Martin Bech Holte skarp kritik mot sitt hemland Norge – och särskilt mot hur landets enorma oljefond används. Hans tes är tydlig: när staten blir för rik, minskar drivkrafterna för arbete, innovation och reform. Välfärdssamhället stagnerar inte av brist, utan av överflöd.

Med erfarenhet från både akademi (Harvard, Stockholms universitet) och näringsliv (McKinsey, Aker ASA) visar Holte hur för stor offentlig sektor och politisk passivitet underminerar tillväxt, arbetslinje och ansvarstagande – inte bara i Norge, utan i hela den nordiska modellen.

Boken har väckt stor debatt i Norge och beskrivits som en väckarklocka.

LÅT INTE LÖGNER BESTÄMMA VAD DU ÄR VÄRDKvinnor har ett annat förhållande till pengar än män. Genom årtusenden har vi upprepat att mannen är familjens försörjare, att kvinnan tar mindre risk och förlorar sitt värde snabbare när hon åldras. Vi gjorde detta till sanningar som präglar även vår tid, sagor som ligger djupt gömda i vårt kollektiva ekonomiska undermedvetna. Problemet är bara att det är skitsnack. I En kvinnas värde visar Katrine Kielos hur en uppsättning lögner har format kvinnors självbild vad gäller arbete och pengar, ungdom och åldrande, sex, skönhet, kärlek, risk och girighet. Framför allt är det en inbjudan att tänka om: Vad är du egentligen värd?»Drastisk och rolig.« Dagens Nyheter »Folkbildande och ögonöppnande bladvändare om de stereotyper som omger kvinnors roll i den ekonomiska historien. Borde vara årets snackis.« Expressen*Katrine Kielos är ekonomijournalist och författare. Hon har tidigare skrivit böckerna Vem lagade Adam Smiths middag? (2012) och Att uppfinna världen (2020), som utgivits i över tjugo länder. Kielos har mottagit och nominerats till flertalet priser, bland annat Lagercrantzen och Augustpriset.Sagt om Katrine Kielos tidigare böcker: Att uppfinna världen »På sida efter sida detonerar Katrine Kielos feministiska kunskapsbomber.« Dagens Nyheter »En vindlande – men njutbar – historia om mänsklig innovation.« Sydsvenska Dagbladet »En smart, rolig och fascinerande varning från historien. Jag älskade den här boken.« Caroline Criado Perez Vem lagade Adam Smiths middag? »Smart, rolig, läsvärd.« Margaret Atwood »En av årets mest tankeväckande böcker.« The Guardian »Ett lysande argument för feminismen som analytisk lins. Retoriskt mästerligt, skarpsynt och fullt av kritisk fantasi – ett riktmärke för radikalt tänkande.« New Republic

Det samhällssystem som kräver evig tillväxt kommer i en värld av ändliga resurser till slut att undergräva sig självt. Räddningen sägs finnas i sol- och vindenergi, atomkraft, digitalisering och i nya tekniska innovationer. Men klimatåtgärderna behandlar bara symptomen samtidigt som prognoserna fortsätter förvärras.

I Kapitalismens slut förklarar den tyska ekonomijournalisten Ulrike Herrmann varför alla försök att mildra klimatkrisen är dömda att misslyckas, så länge vi upprätthåller det kapitalistiska system som skapat den. Med den brittiska krigsekonomin från 1939 som modell visar Herrmann en möjlig väg mot framtidens cirkulära ekonomi.

Med ett förord av Sven-Eric Liedman

A classic text for accuracy and statistical precision.

Statistics for Business and Economics enables readers to conduct serious analysis of applied problems rather than running simple “canned” applications. This text is also at a mathematically higher level than most business statistics texts and provides readers with the knowledge they need to become stronger analysts for future managerial positions.

The eighth edition of this book has been revised and updated to provide readers with improved problem contexts for learning how statistical methods can improve their analysis and understanding of business and economics.

Ett maktlystet Ryssland, migrationsströmmar, Kinas konflikt med Taiwan, pandemi, inflation och ett klimat i uppror – orosmolnen har legat tunga över världen de senaste åren. När kris avlöser kris och världsekonomin drabbas hårt kan man ställa sig frågan vart vi egentligen är på väg?

Här tecknar Anders Borg en bild av rådande läge men också av framtiden, som faktiskt ser ljus ut. "Vart är vi på väg?" ger en bred förståelse för hur den svenska ekonomin kommer att påverkas av omvärlden de närmaste åren, men erbjuder också de insikter som behövs för att svenska samhället såväl som gemene man ska kunna navigera bland fallgroparna.

Hur lika eller olika är egentligen Europas länder politiskt, demografiskt, ekonomiskt, socialt och kulturellt? Vilka länder är mest lika varandra, och vad består de största skillnaderna i?

Detta analyserar Fredrik Charpentier Ljungqvist med hjälp av 50 kartor som tagits fram speciellt för boken. Kartorna belyser en rad högaktuella samhällsfrågor, och läsaren får en färsk översikt över skillnader och likheter i ekonomi, demografi, folkhälsa, jämställdhet, kriminalitet, migration, politiska förhållanden och kulturella värderingar.

Ljungqvist tittar också de stora förändringarna som ägt rum sedan millennieskiftet och skillnaderna i värderingar mellan åldersgrupper som ofta är större än de mellan länder.  

Boken slår hål på många förlegade föreställningar och uppmärksammar en rad oväntade saker. Bland annat framgår att Sverige och Österrike numera är snarlika länder, att Irland har kommit att bli mer likt Luxemburg än Storbritannien och att Bulgarien och Rumänien fortfarande skiljer sig betydligt från alla andra EU-länder. Vidare har skillnaderna mellan protestantiska och katolska länder i praktiken försvunnit i stället går numera den främsta skiljelinjen, och då i fråga om sociala värderingar, längs den forna järnridån.  

En central bok för alla som bättre vill förstå 2020-talets Europa samt de möjligheter och utmaningar som EU står inför.  

Fredrik Charpentier Ljungqvist är professor i historia vid Stockholms universitet. Han har tidigare publicerat de prisade böckerna Den långa medeltiden och Klimatet och människan under 12 000 år.

Nyckeln till en mer jämställd och rättvis arbetsmarknad är öppenhet kring löner. Med fokus på EU:s nya lönetransparensdirektiv ger boken konkreta verktyg och rekommendationer för hur arbetsgivare kan bygga transparenta, objektiva och rättvisa lönestrukturer.

Boken visar hur lönetransparens kan tillämpas i praktiken på ett sätt som gynnar såväl arbetstagare som arbetsgivare och samhället i stort. Författaren belyser vikten av tydliga löneprocesser och saklig arbetsvärdering men också aktiva åtgärder mot diskriminering, samt hur lön påverkar motivation, arbetsmiljö och känslan av rättvisa.

Det huvudsakliga budskapet sammanfattas i slutet av boken i form av 11 grundprinciper – framtidens ledstjärnor för hållbar lönesättning. Genom att följa grundprinciperna kan arbetsgivare bygga egna modeller och processer kring lön som följer de utmaningar organisationen står inför men som samtidigt är anpassade efter vår tids arbetsmarknad.

Lönetransparens – sätta, se över och syna lön är en praktisk handbok för chefer, HR och alla andra som arbetar med strategiskt ledarskap med fokus på en hållbar och inkluderande arbetsmarknad.

Om författarenFrida Unander har lång erfarenhet inom personalområdet, som bland annat HR-chef i både privat och offentlig sektor. Sedan 2010 är hon verksam som HR-konsult och föreläsare och särskilt inriktad mot lön och belöning. Hon har genom åren utbildat fler än 5000 chefer, fackliga representanter och HR-specialister. Hon vill bidra till ett socialt hållbart arbetsliv för alla – lönen är en nyckelfråga för att lyckas!