• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi

    Learning Paths

    Increase Profits by Reducing the Time It Takes Employees to Get Up-to-Speed

    AvJim Williams,Steve Rosenbaum

    Häftad, Engelska, 2013

    754 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Learning Paths is a down-to-earth practical resource that is filled with illustrative examples, methods, techniques, strategies, processes, and tools for making company-wide, real-time training possible. Created to be flexible, the Learning Path approach can be customized to fit your organization no matter what its type or size. Learning Paths is divided into three sections: The Learning Path Methodology: Walks the reader through the major steps and strategies needed for building Learning Paths. Doing the Right Training: Offers a wide-range of strategies, methods and techniques that can be targeted to the training within a Learning Path and tied to an organization’s particular business needs.Do the Training Right: Shows how to ensure the training within a Learning Path is delivered in the most cost-effective manner and introduces methods for structuring training so that it transfers to the job easily and effectively.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2013-02-26
    • Mått:178 x 254 x 17 mm
    • Vikt:562 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:328
    • Förlag:John Wiley & Sons Inc
    • ISBN:9781118673720

    Utforska kategorier

    • Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Jim Williams is a training and development leader with more than twenty years experience creating and implementing training solutions to support organizational change and growth initiatives first at IBM and then at General Electric.They can be reached at www.LearningPathConsultants.com.Steve Rosenbaum is a consultant who has worked with America's leading companies including Disney, Dupont, Ceridian, GE Capital CarlsonWagonlit Travel, and Allina Health Systems to help them design, develop, and implement creative training solutions.

    Recensioner i media

    "Learning Paths hits the bulls eye to become more accountable in the companies we work in." (OD/Leadership Network News; 1/3/2005)

    Innehållsförteckning

    • Contents of the CD-ROM xiiiForeword xviiAcknowledgments xxiIntroduction 1Part I The Learning Path Methodology 7Chapter 1 From Graduation Day to Independence Day 11Chapter 2 Getting Started 27Chapter 3 Measuring Time toChapter 4 Mapping Learning Paths 57Chapter 5 Finding Quick Hits 73Chapter 6 Accelerating Learning Paths 89Chapter 7 Transition and Maintenance 111Chapter 8 Managing Learning Path Projects 123Part II Doing the "Right Training" 145Chapter 9 Building Proficiency Models 147Chapter 10 Developing Top Performers 157Chapter 11 Connecting to Business Needs 169Chapter 12 Capturing Content 187Presentations 188Part III Doing the "Training Right" 197Chapter 13 Selecting Training Methods 199Chapter 14 Establishing Managers as Coaches 209Chapter 15 Building Directed Self-Study 221Chapter 16 Creating the New Classroom Experience 231Introductions 233Team Building 234Practice Activities 235Real Situations 237Games 237Compliance 237Follow-Up 239Summary 239A Final Note 241Frequently Asked Questions 245Tool Kit 251Resources 271Index 279About the Authors 285How to Use the CD-ROM 287Pfeiffer Publications Guide 289