• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Samhälle och kultur
    3. Sociala och etiska frågor

    Attitudes to flexible working and family life

    AvDiane M. Houston,Julie A. Waumsley

    Häftad, Engelska, 2003

    Del i serien Family and Work series

    281 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    This report is the first to examine attitudes towards flexible working and family life. Drawing on a study of over 1500 members of the Amalgamated Electrical and Engineering Union (AEEU) and interviews with 53 AEEU shop stewards, the report:· examines attitudes to, and uptake of, flexible working practices among employees who work full-time;· compares the attitudes of women and men, those who do and do not have caring responsibilities and those at different occupational levels;· considers the ways in which workplace culture and individual circumstances determine attitudes to flexible working;· explores the career implications of flexible working.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2003-12-17
    • Mått:210 x 297 x undefined mm
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Serie:Family and Work series
    • Antal sidor:68
    • Förlag:Bristol University Press
    • ISBN:9781861345493

    Utforska kategorier

    • Sociala och etiska frågor inom Samhälle och politik
    • Sociologi inom Samhälle och politik

    Mer om författaren

    Dr Diane Houston runs the Work-Life Research Group at the University of Kent, where she is a Senior Lecturer in Psychology. She has also worked in an advisory capacity for the Equal Opportunities Commission and the Women and Equality Unit in the Department for Trade and Industry. Julie Waumsley was the research associate on the Attitudes to Work and Family Life research project. She is currently completing a PhD in work psychology and also training to become an Accredited Sports Psychologist.

    Recensioner i media

    "... important reading for those working in human resource management as well as policymakers." Family Matters

    Innehållsförteckning

    • Introduction; Research methods; What is flexible working?; Employment benefits and family life; Attitudes and intentions towards flexible working arrangements; Family, stress and conflict; The impact of workplace culture on flexible working, conflict and occupational outcomes; A model of orientation to work and personal life; Conclusions and implications for policy.