Ce livre revisite le management des ressources humaines sous l'angle des intentions et reaffirme qu'une politique RH est efficiente si, depassant le simple inventaire d'outils, elle est pensee , alignee et prend son sens avec la strategie d'entreprise.Yannick Plante aborde le management RH sous le prisme philosophique de l'intentionnalite, puis evoque la necessite d'en verbaliser le dessein. Il expose ensuite comment concretement decliner la vision d'entreprise en tordant les processus RH existants pour leur conferer toute la puissance et le sens recherches. Il etaye son propos par de nombreux exemples issus de son experience du terrain.Cet ouvrage, exigeant mais stimulant, s'adresse aux professionnels RH, managers et dirigeants, qui aspirent a etre impactants dans leur fonction, aux etudiants RH qui y trouveront une source de montee en competences RH distinctives pour faire la difference, mais aussi a toute personne voulant clarifier sa comprehension de l'intention en management.
