Gerade im Personalmanagement entstehen immer wieder Konzepte, die als revolutionare Antworten auf die Herausforderungen von Fuhrung und Arbeit ausgerufen werden. Fruher hieen sie Lean Management oder die Humanisierung der Arbeitswelt, heute begegnen sie uns als New Work, Agilitat, VUCA oder Kunstliche Intelligenz. Dieter Wagner blickt hinter die Schlagworte und nimmt Moden und Mythen nuchtern, kenntnisreich und mit historischem Kontext in den Blick. Dabei zeigt sich: Vieles, was als neu erscheint, hat Vorlaufer; manches ist hilfreich, anderes wird uberschatzt. Unternehmen sind daher gut beraten, nicht jedem Trend reflexhaft zu folgen, sondern Chancen und Gefahren sorgfaltig abzuwagen.
