Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,1, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Innovationsfähigkeit ist ein zentraler Baustein in jeder Organisation. Sie umfasst sowohl den Selbsterhalt als auch die Weiterentwicklung und das Wachstum eines Unternehmens, Netzwerks oder auch einer Interessensgemeinschaft. Anders gesagt, bildet und erneuert sich ein System ständig aus den Anforderungen seiner Umwelt, um diese zweckdienlich zu erfüllen. Um die Innovationsfähigkeit von Organisationen und ihre Reaktion auf eine Krise besser verstehen zu können, eignet sich daher die Systemtheorie. Denn sie nimmt an, dass Organisationen in Wechselwirkung mit ihrer Umwelt stehen und sich stetig mit instabilen Umweltverhältnissen auseinandersetzen müssen, um auf dem Markt bestehen bleiben zu können. Sozialwirtschaftliche Organisationen arbeiten ausschließlich mit Anforderungen aus ihrer Umwelt – der Gesellschaft. Sie sind Zweck ihrer Existenz.