Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung des Assignments besteht darin, eine aktuelle Ubersicht uber die Herausforderungen des Recruitings im Wandel der Marktsituation fur unterschiedliche Mitarbeitergruppen zu erstellen und auf deren Grundlage Handlungsoptionen und Prognosen fur Unternehmen zu entwickeln. Der Fokus liegt in diesem Assignment auf die Mitarbeitergruppen der alteren, jungeren, weiblichen und auslandischen Arbeitnehmer. Insgesamt gliedert sich die Ausarbeitung in vier Kapitel. Eingangs werden zum besseren Gesamtverstandnis Grundbegriffe erklart und die Grundlagen der Personalbeschaffung dargestellt. Weiter wird auf ausgewahlte Mitarbeitergruppen eingegangen, die speziellen Herausforderungen des Recruiting dieser Arbeitnehmer erortert und die Chancen der Personalbeschaffung aufgezeigt. Im letzten Kapitel werden Handlungsoptionen erlautert und ein Ausblick fur die Zukunft gegeben.

Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung des Assignments besteht darin, eine aktuelle Ubersicht uber die Herausforderungen des Recruitings im Wandel der Marktsituation fur unterschiedliche Mitarbeitergruppen zu erstellen und auf deren Grundlage Handlungsoptionen und Prognosen fur Unternehmen zu entwickeln. Der Fokus liegt in diesem Assignment auf die Mitarbeitergruppen der alteren, jungeren, weiblichen und auslandischen Arbeitnehmer. Insgesamt gliedert sich die Ausarbeitung in vier Kapitel. Eingangs werden zum besseren Gesamtverstandnis Grundbegriffe erklart und die Grundlagen der Personalbeschaffung dargestellt. Weiter wird auf ausgewahlte Mitarbeitergruppen eingegangen, die speziellen Herausforderungen des Recruiting dieser Arbeitnehmer erortert und die Chancen der Personalbeschaffung aufgezeigt. Im letzten Kapitel werden Handlungsoptionen erlautert und ein Ausblick fur die Zukunft gegeben.

Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung des Assignments besteht darin, eine aktuelle Ubersicht uber die Herausforderungen des Recruitings im Wandel der Marktsituation fur unterschiedliche Mitarbeitergruppen zu erstellen und auf deren Grundlage Handlungsoptionen und Prognosen fur Unternehmen zu entwickeln. Der Fokus liegt in diesem Assignment auf die Mitarbeitergruppen der alteren, jungeren, weiblichen und auslandischen Arbeitnehmer. Insgesamt gliedert sich die Ausarbeitung in vier Kapitel. Eingangs werden zum besseren Gesamtverstandnis Grundbegriffe erklart und die Grundlagen der Personalbeschaffung dargestellt. Weiter wird auf ausgewahlte Mitarbeitergruppen eingegangen, die speziellen Herausforderungen des Recruiting dieser Arbeitnehmer erortert und die Chancen der Personalbeschaffung aufgezeigt. Im letzten Kapitel werden Handlungsoptionen erlautert und ein Ausblick fur die Zukunft gegeben.