Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit welchem Fuhrungsstil kann die Motivation des Projektteams gefordert werden? Als Methode dient eine Literaturanalyse. Dafur werden die jeweiligen Fuhrungsstile hinsichtlich ihrer Motivation von Mitarbeitern untersucht. Diese Arbeit ist in sechs Kapitel unterteilt. Kapitel zwei gibt eine theoretische Einfuhrung in das Thema Projekt. Hierbei wird auf die Begriffe Projekt, Projektmanagement, Projektleiter und Projektteam eingegangen. Das darauffolgende Kapitel drei bildet die theoretische Grundlage zum Thema Fuhrung. Zunachst wird der Begriff Fuhrung definiert, um danach die Fuhrungsstile vorzustellen, welche zur Beantwortung der Forschungsfrage von Bedeutung sein konnen. Kapitel vier bildet den heuristischen Rahmen der Arbeit und stellt motivationstheoretische Ansatze als Analyserahmen vor. Dabei wird der Begriff Motivation definiert und im Anschluss die Bedurfnispyramide von Maslow und die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg zur Motivation von Mitarbeitern erlautert. In Kapitel funf wird daraufhin die Forderung der Motivation durch den Projektleiter anhand der vorher erlauterten Fuhrungsstile und Motivationstheorien diskutiert. Ein Fazit bildet den Schlussteil der Arbeit.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit welchem Fuhrungsstil kann die Motivation des Projektteams gefordert werden? Als Methode dient eine Literaturanalyse. Dafur werden die jeweiligen Fuhrungsstile hinsichtlich ihrer Motivation von Mitarbeitern untersucht. Diese Arbeit ist in sechs Kapitel unterteilt. Kapitel zwei gibt eine theoretische Einfuhrung in das Thema Projekt. Hierbei wird auf die Begriffe Projekt, Projektmanagement, Projektleiter und Projektteam eingegangen. Das darauffolgende Kapitel drei bildet die theoretische Grundlage zum Thema Fuhrung. Zunachst wird der Begriff Fuhrung definiert, um danach die Fuhrungsstile vorzustellen, welche zur Beantwortung der Forschungsfrage von Bedeutung sein konnen. Kapitel vier bildet den heuristischen Rahmen der Arbeit und stellt motivationstheoretische Ansatze als Analyserahmen vor. Dabei wird der Begriff Motivation definiert und im Anschluss die Bedurfnispyramide von Maslow und die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg zur Motivation von Mitarbeitern erlautert. In Kapitel funf wird daraufhin die Forderung der Motivation durch den Projektleiter anhand der vorher erlauterten Fuhrungsstile und Motivationstheorien diskutiert. Ein Fazit bildet den Schlussteil der Arbeit.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit welchem Fuhrungsstil kann die Motivation des Projektteams gefordert werden? Als Methode dient eine Literaturanalyse. Dafur werden die jeweiligen Fuhrungsstile hinsichtlich ihrer Motivation von Mitarbeitern untersucht. Diese Arbeit ist in sechs Kapitel unterteilt. Kapitel zwei gibt eine theoretische Einfuhrung in das Thema Projekt. Hierbei wird auf die Begriffe Projekt, Projektmanagement, Projektleiter und Projektteam eingegangen. Das darauffolgende Kapitel drei bildet die theoretische Grundlage zum Thema Fuhrung. Zunachst wird der Begriff Fuhrung definiert, um danach die Fuhrungsstile vorzustellen, welche zur Beantwortung der Forschungsfrage von Bedeutung sein konnen. Kapitel vier bildet den heuristischen Rahmen der Arbeit und stellt motivationstheoretische Ansatze als Analyserahmen vor. Dabei wird der Begriff Motivation definiert und im Anschluss die Bedurfnispyramide von Maslow und die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg zur Motivation von Mitarbeitern erlautert. In Kapitel funf wird daraufhin die Forderung der Motivation durch den Projektleiter anhand der vorher erlauterten Fuhrungsstile und Motivationstheorien diskutiert. Ein Fazit bildet den Schlussteil der Arbeit.