Schwerpunktthemen sind Flexibilisierung der Arbeitszeit, Gewinnbeteiligung, Methoden der Produktivitätssteigerung, betriebliche Mitbestimmung oder Kontrolle. Dabei geht es letzlich immer um die Gestaltung des Verhältnisses von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Autoren untersuchen, welche Maßnahmen dieses Verhältnis effizient verbessern und Produktivitätssteigerungen bewirken.
