Neue Unternehmen und alternative Betriebe

Kulturelle Aspekte betrieblichen Handelns

AvWieland Jäger

Häftad, Tyska, 1991

587 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

Produktinformation

Utgivningsdatum:1991-01-01
Mått:170 x 244 x 11 mm
Vikt:342 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Antal sidor:183
Upplaga:1991
Förlag:Gabler
ISBN:9783409131322

Utforska kategorier

Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

Innehållsförteckning

Vorbemerkung.- 1 Die neue Sicht — Anstöße und Begründungen.- 2 Neue Kooperationsformen der Arbeit.- 2.1 Partnerschaft in der Wirtschaft — Ansprüche und Empfehlungen an “Neue Unternehmen”.- 2.2 Das innovative Potential der Alternativbetriebe.- 3 Zur Kultur des betrieblichen Handelns — Grundlegungen und erste Ergebnisse.- 3.1 Kultur und Wirtschaft, Markt und Gesellschaft.- 3.2 Unternehmens- und Organisationskultur — nur ein Modethema?.- 3.3 Selbstorganisierte Betriebe und der Kulturkontext.- 3.4 Verständigungskultur — Kommunikation und Information.- 3.5 Entscheidungsprozesse — Kristallisationspunkt der Kultur betrieblichen Handelns.- 4 “Neue Unternehmen” — Betriebliche Realität und Probleme.- 4.1 Exkurs: Ota Šik — Humane Wirtschaftsdemokratie. Ein dritter Weg.- 5 “Neuer kooperativer Wirtschaftssektor”, Selbstorganisation und dezentrale Produzentendemokratie — Einige Trends, Tendenzen und Entwicklungen.- 5.1 Entscheidungsstrukturen zwischen Selbstbestimmung und Verantwortung.- 5.2 Arbeitszeit in selbstverwalteten Betrieben.- 5.3 Transformation durch Ökonomisierung und Professionalisierung der Alternativbetriebe?.- 6 Blick über die Grenzen — Zur Kultur des betrieblichen Handelns in Schweden und Norwegen.- 6.1 Das LOM Programm in Schweden.- 6.2 Das HABUT Programm in Norwegen.- 7 Vom “Objekt des Verfahrens” zum “Subjekt des Handelns”? — Würdigung und Kritik in weiterführender Absicht.

Mer från samma författare

Selbstverwaltung im Betrieb

Thomas Hardwig, Wieland Jäger

Häftad, 1991

587 kr

Del 167

Verwaltungsreform durch Neue Kommunikationstechnik?

Wieland Jäger, Ulrike Scharfenberger, Bernhard Scharfenberger

Häftad, 1997

519 kr

Del 4

Reorganisation der Arbeit

Wieland Jäger

Häftad, 1999

519 kr

Jürgen Habermas

Wieland Jäger, Marion Baltes-Schmitt

Häftad, 2003

416 kr

Sozialer Wandel in soziologischen Theorien der Gegenwart

Wieland Jäger, Hanns-Joachim Meyer

Häftad, 2003

365 kr

Organisationsgesellschaft

Wieland Jäger, Uwe Schimank

Häftad, 2005

467 kr

Sinn von Arbeit

Wieland Jäger, Kurt Röttgers

Häftad, 2007

416 kr

Universität und Lebenswelt

Wieland Jäger, Rainer Schützeichel

Häftad, 2008

519 kr

Die Moral der Organisation

Wieland Jäger, Arthur R. Coffin

Häftad, 2010

430 kr

Moderne soziologische Theorien und sozialer Wandel

Wieland Jäger, Ulrike Weinzierl

Häftad, 2011

469 kr

Du kanske också är intresserad av

10% rabatt på allt

L'amour toujours : Berättelsen om Tidö

Maggie Strömberg, Torbjörn Nilsson

Inbunden, 2026

275 kr

Selbstverwaltung im Betrieb

Thomas Hardwig, Wieland Jäger

Häftad, 1991

587 kr

Die Moral der Organisation

Wieland Jäger, Arthur R. Coffin

Häftad, 2010

430 kr

Aufwertung der Arbeit?

Wieland Jäger, Dietmar Riemer

Häftad, 1987

570 kr

Sozialer Wandel in soziologischen Theorien der Gegenwart

Wieland Jäger, Hanns-Joachim Meyer

Häftad, 2003

365 kr

Moderne soziologische Theorien und sozialer Wandel

Wieland Jäger, Ulrike Weinzierl

Häftad, 2011

469 kr

Aspekte Der Personalentwicklung in Der Öffentlichen Verwaltung

Dieter Buck, Wieland Jäger

Häftad, 1997

429 kr

Wirtschaftskulturen Und Genossenschaften Im Vereinten Europa

Wieland Jäger, Wolfgang Beywl

Häftad, 1994

587 kr

Jürgen Habermas

Wieland Jäger, Marion Baltes-Schmitt

Häftad, 2003

416 kr

Del 4

Reorganisation der Arbeit

Wieland Jäger

Häftad, 1999

519 kr

Neue Unternehmen und alternative Betriebe

Kulturelle Aspekte betrieblichen Handelns

AvWieland Jäger

Häftad, Tyska, 1991

587 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

Produktinformation

Utgivningsdatum:1991-01-01
Mått:170 x 244 x 11 mm
Vikt:342 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Antal sidor:183
Upplaga:1991
Förlag:Gabler
ISBN:9783409131322

Utforska kategorier

Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

Innehållsförteckning

Vorbemerkung.- 1 Die neue Sicht — Anstöße und Begründungen.- 2 Neue Kooperationsformen der Arbeit.- 2.1 Partnerschaft in der Wirtschaft — Ansprüche und Empfehlungen an “Neue Unternehmen”.- 2.2 Das innovative Potential der Alternativbetriebe.- 3 Zur Kultur des betrieblichen Handelns — Grundlegungen und erste Ergebnisse.- 3.1 Kultur und Wirtschaft, Markt und Gesellschaft.- 3.2 Unternehmens- und Organisationskultur — nur ein Modethema?.- 3.3 Selbstorganisierte Betriebe und der Kulturkontext.- 3.4 Verständigungskultur — Kommunikation und Information.- 3.5 Entscheidungsprozesse — Kristallisationspunkt der Kultur betrieblichen Handelns.- 4 “Neue Unternehmen” — Betriebliche Realität und Probleme.- 4.1 Exkurs: Ota Šik — Humane Wirtschaftsdemokratie. Ein dritter Weg.- 5 “Neuer kooperativer Wirtschaftssektor”, Selbstorganisation und dezentrale Produzentendemokratie — Einige Trends, Tendenzen und Entwicklungen.- 5.1 Entscheidungsstrukturen zwischen Selbstbestimmung und Verantwortung.- 5.2 Arbeitszeit in selbstverwalteten Betrieben.- 5.3 Transformation durch Ökonomisierung und Professionalisierung der Alternativbetriebe?.- 6 Blick über die Grenzen — Zur Kultur des betrieblichen Handelns in Schweden und Norwegen.- 6.1 Das LOM Programm in Schweden.- 6.2 Das HABUT Programm in Norwegen.- 7 Vom “Objekt des Verfahrens” zum “Subjekt des Handelns”? — Würdigung und Kritik in weiterführender Absicht.