Zum Anpassungsverhalten der Unternehmungsorganisation.- Zum Anpassungsverhalten der Unternehmungsorganisation — Einführung in den Problemkreis der Untersuchimg.- A.Einleitung.- I. Die Anpassimg als Problem der Organisatiönsgestaltuiig.- II. Die Konzeption des „Planned Organizational Change”.- B. Hauptteil: Das Anpassungssystem der Unternehmungsorganisation.- I. Das Anpassungssystem als Subsystem der Unternehmungsorganisation.- II. Die Ziele des Anpassungssystems.- III. Die Elemente des Anpassungssystems.- IV. Der Anpassungsprozeß.- C. Schlußbetrachtung: Der Beitrag der Konzeption des „Planned Organizational Change” zur praktisch-normativen Betriebswirtschaftslehre.- C. Schlußbetrachtung: Der Beitrag der Konzeption des „Planned Organizational Change” zur praktisch-normativen Betriebswirtschaftslehre.
