Das EQ-Potenzial

Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg

Häftad, Tyska, 2011

189 kr

Tillfälligt slut

Beskrivning

Was braucht man um ein guter Pilot zu sein? Ein Feuerwehrmann? Ein leitender Angestellter? Ein guter Berater? Eine geschätzte und respektierte Führungspersönlichkeit?Was braucht es um erfolgreicher zu werden? Was um sich von anderen abzugrenzen? Was um ein stressfreies und erfülltes Leben zu führen? Sicher braucht es dafür eine gewisse Intelligenz. Intelligenz kann man aber nicht unbedingt weiterentwickeln. Der wirkliche Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum steckt im Konzept der emotionalen Intelligenz, die jeder fördern und entwickeln kann."Das EQ-Potenzial" erklärt interessant und verständlich was mit dem Konzept der Emotionalen Intelligenz gemeint ist, wie sich Emotionale Intelligenz zusammensetzt, wie man sie messen und vergrößern kann. Auf Grundlage einer goßen Studie mit über 500.000 Teilnehmern aus über 56 Ländern fanden die Autoren einen nachprüfbaren Zusammenhang zwischen Emotionaler Intelligenz und persönlichem sowie beruflichem Erfolg. Ob beim Militär oder im sportlichen Bereich, ob Bankangestellter, Arzt, Lehrer oder Journalist, das Konzept, das die beiden Autoren vorstellen unterstützt Menschen in vielen Bereichen bei der Entwicklung ihrer Emotionalen Intelligenz und stellt die Erfolgsfaktoren in den verschiedensten Bereichen dar. Auf der anderen Seite bietet es Beratern, Managern und Personalverantwortlichen ein wichtiges Instrument um Personalentscheidungen im Unternehmen erfolgreicher zu treffen.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2011-03-11
Mått:33 x 214 x 140 mm
Vikt:567 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Antal sidor:399
Förlag:Wiley-VCH Verlag GmbH
ISBN:9783527504978
Översättare:Birgit Reit

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Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

Mer om författaren

Steven J. Stein ist klinischer Psychologe und Geschäftsführer von Multi-Health Systems Inc., einer der größten Herausgeber psychologischer Tests. Der frühere Professor an der Universität von Toronto zählt zu seinen Kunden unter anderem die US Air Force, das Pentagon, das FBI sowie zahlreiche Industrie- und Regierungsorganisationen.Howard E. Book ist Organisationsberater und Psychiater sowie Professor für Psychiatrie an der Universität von Toronto. Er ist außerdem Mitglied der Arbeitsgemeinschaft für Forschung auf dem Gebiet der Emotionalen Intelligenz in Unternehmen.

Innehållsförteckning

Geleitwort 7Vorwort 13Danksagung 15Einführung 19Teil 1: Die EQ-Welle 271 Was ist Emotionale Intelligenz? 292 Der Flughafen und die ABCDE-Methode 55Teil 2: Die innerpersönliche Dimension 773 Emotionale Selbstwahrnehmung 794 Selbstbehauptung 975 Unabhängigkeit 1196 Selbstachtung 1317 Selbstverwirklichung 141Teil 3: Die zwischenmenschliche Dimension 1558 Empathie 1579 Soziale Verantwortung 17310 Beziehungsfähigkeit 185Teil 4: Die Dimension der Anpassungsfähigkeit 19711 Problemlöseverhalten 19912 Realitätsbewusstsein 21113 Flexibilität 221Teil 5: Die Dimension des Stressmanagements 23114 Stresstoleranz 23315 Impulskontrolle 247Teil 6: Die Dimension der allgemeinen Gefühlslage 26116 Glück 26317 Optimismus 279Teil 7: Wie alles zusammenwirkt 29318 Herausragende Leistungen 29519 Weitere herausragende Leistungen 329Anhang 1 Emotionale Intelligenz als Fähigkeit 357Anhang 2 Der EQ-i-Test 365Anhang 3 Der Zusammenhang zwischen emotionalerIntelligenz und beruflichem Erfolg 373Literaturhinweise und Verweise 379Stichwortverzeichnis 389Die Autoren 397