Neue Technologien und Arbeitskampf

AvClaus Mäulen,Günter Scharf

Häftad, Tyska, 1990

Del i serien Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte

570 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

Produktinformation

Utgivningsdatum:1990-01-01
Mått:152 x 229 x 28 mm
Vikt:745 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte
Antal sidor:502
Upplaga:1990
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783531122083

Utforska kategorier

Samhälle och kultur inom Samhälle och politik

Innehållsförteckning

I. Einleitung.- 1. Arbeitskampf und neue Technologien.- 2. Neuorganisation der gesellschaftlichen Arbeit durch den Einsatz neuer Technologien.- 3. Zusammenhänge zwischen neuen Technologien und Inhalten, Organisations- und Verlaufsformen von Arbeitskämpfen.- 4. Zur Anlage der Untersuchung und des Berichts.- II. Grundstrukturen der industriellen Beziehungen, des Tarifvertragssystems, des Arbeitskampf systems und der Arbeitskampfpraxis in der Bundesrepublik Deutschland.- 1. Der Arbeitskampf als Ausdrucksform des industriellen Konflikts.- 2. Betriebsverfassung und Tarifvertragssystem.- 3. Verrechtlichung des Arbeitskampfs durch Richterrecht: Die BAG-Entscheidungen zu Streik und Aussperrung.- 4. Die Arbeitskampfpraxis nach dem Zweiten Weltkrieg: Quantitative und qualitative Trends.- 5. Arbeitskampfformen und Streikorganisation.- III. Neue Technologien und Inhalte von Arbeitskämpfen.- 1. Zum Verständnis des Begriffs „Inhalte von Arbeitskämpfen“.- 2. Inhalte bisheriger Arbeitskämpfe.- 3. Problemlinien gewerkschaftlicher Schutz- und Gestaltungspolitik angesichts neuer Technologien.- IV. Neue Technologien und Organisation und Verlauf von Arbeitskämpfen.- 1. Einleitung.- 2. Die Chemieindustrie.- 3. Die Eisen- und Stahlindustrie.- 4. Die Metallindustrie.- 5. Die Druckindustrie.- 6. Das Bankgewerbe.- 7. Das Gütertransportwesen.- V. Die Veränderung von Arbeitskampfbedingungen durch neue Technologien.- 1. Arbeitsorganisation und Produktionsorganisation.- 2. Unternehmensorganisation, Unternehmenspolitik und Unternehmensbeziehungen.- 3. Belegschaftsstrukturelle Veränderungen.- 4. Veränderung rechtlicher Rahmenbedingungen.- 5. Politische Bedingungen.- 6. Gewerkschaftsorganisatorische Bedingungen.- Anmerkungen.- Literaturnachweis.

Mer från samma serie

Arbeitsschutz, Gesundheit und neue Technologien

Peter Gerd

Häftad, 1988

587 kr

Computer und Beteiligung

Leo Kissler

Häftad, 1988

587 kr

Schülerinteresse am Computer

Wolfgang Sander

Häftad, 1988

554 kr

Umkämpftes Terrain

Günther Ortmann, Arnold Windeler

Häftad, 1989

587 kr

Beteiligungsorientierte Systementwicklung

Jansen Klaus-Dieter

Häftad, 1989

587 kr

Fraueninteressen im Betrieb

Petra Frerichs, Martina Morschhäuser, Margareta Steinrücke

Häftad, 1989

587 kr

Mensch und Automatisierung

Maike Süthoff, Manfred Mai

Häftad, 1990

467 kr

Die Einführung von CAD als Reorganisationsprozeß

Jürgen Schmidt-Dilcher

Häftad, 1990

519 kr

Wandel durch Technik?

Bernd Biervert, Kurt Monse

Häftad, 1990

570 kr

Das technisierte Sozialamt

Heinz- Dieter Kantel

Häftad, 1990

518 kr

Du kanske också är intresserad av

10% rabatt på allt

Exit Adventskalender - Julens magi (SE)

Exit

499 kr

From Electrostatics to Optics

Günter Scharf

Häftad, 2012

554 kr