Beim Coaching wird an der Weiterentwicklung der Persönlichkeit und dem Ausbau von Leistungsfähigkeit und Widerstandskraft gearbeitet. In diesem Buch werden Interventionen vorgestellt, die sich in der Praxis bewährt haben.Inhalte:- Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices- Die Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten- Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren- Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und bearbeiten- Umsetzung: neue Verhaltensformen entwickeln und in den Alltag integrieren- Ergebnisse: gemachte Erfahrungen reflektieren und Verhaltensmuster anpassen
