Personalauswahl durch strukturierte Interviews

Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?

AvAnna Seidel

Häftad, Tyska, 2014

479 kr

Beställningsvara. Skickas inom 3-6 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

Fler format och utgåvor

Häftad

403 kr

Produktinformation

Utgivningsdatum:2014-01-28
Mått:148 x 210 x 4 mm
Vikt:91 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Antal sidor:60
Upplaga:14001
Förlag:Grin Verlag
ISBN:9783656577027

Utforska kategorier

Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

Mer från samma författare

Historical and Contemporary Challenges for Central and Eastern European Cities

Anna Seidel, Elisa-Maria Hiemer

Inbunden, 2026

1 368 kr

Rammsteins „Deutschland“

Kerstin Wilhelms, Immanuel Nover, Eva Stubenrauch, Anna Seidel, Melanie Schiller, Matthias Schaffrick, Christoph Jürgensen, Jan-Peter Herbst, Lea Espinoza Garrido, Thomas Ernst, Moritz Baßler

Häftad, 2022

197 kr

Rammsteins „Deutschland“

Moritz Baler, Thomas Ernst, Lea Espinoza Garrido, Jan-Peter Herbst, Christoph Jurgensen, Matthias Schaffrick, Melanie Schiller, Anna Seidel, Eva Stubenrauch, Immanuel Nover, Kerstin Wilhelms

E-bok

2022

197 kr

Retroaktive Avantgarde

Anna Seidel

E-bok

2022

655 kr

Retroaktive Avantgarde

Anna Seidel

Inbunden, 2022

875 kr

Christian Werthschulte, Roger Behrens, Jonas Engelmann, Oliver Schmitt, Frank Apunkt Schneider, Laura Schwinger, Anna Seidel, Jana Sotzko, Johannes Ullmaier - testcard #27: Rechtspop, Häftad

Del 27

testcard #27: Rechtspop

Christian Werthschulte, Roger Behrens, Jonas Engelmann, Oliver Schmitt, Frank Apunkt Schneider, Laura Schwinger, Anna Seidel, Jana Sotzko, Johannes Ullmaier

Häftad, 2023

219 kr

Du kanske också är intresserad av